Ingenieur CVC H / F

Aconcilio; Clichy; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en génie climatique recherche un Ingénieur CVC - Chef de Projets pour gérer plusieurs projets. Vous aurez la responsabilité d'analyser des structures, concevoir des solutions techniques et suivre l'exécution des travaux. Un Bac +5 et au moins 5 ans d'expérience sont requis. Rémunération attractive entre 45 000 € et 50 000 € selon expérience.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou en entreprise.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Compétences techniques et relationnelles avérées.

Responsabilités

• Visites sur site pour évaluer les structures existantes.
• Élaboration des avant-projets et solutions techniques.
• Gestion des visas, contrôle de l'exécution des travaux.
• Animation des réunions et assistance au maître d'ouvrage.

Connaissances

Analyse & Diagnostic

Conception & Chiffrage

Suivi de chantier

Relation client

Formation

Bac +5 en génie climatique / thermique

Description du poste

En tant qu'Ingénieur CVC - Chef de Projets, vous prenez en charge 1 à 3 projets en simultané, sous la responsabilité directe de la Direction de projets. Vos principales responsabilités :

1. Analyse & Diagnostic : visites sur site pour évaluer les structures existantes
2. Conception & Chiffrage : élaboration des avant-projets et solutions techniques adaptées
3. Consultation des entreprises : rédaction des dossiers (CCTP, DPGF, notes de synthèse)
4. Suivi de chantier : gestion des visas, contrôle de l'exécution et conformité des travaux
5. Relation client : animation des réunions et assistance au maître d'ouvrage

Déplacements à prévoir en Île-de-France.

Vous avez idéalement un Bac +5 en génie climatique / thermique.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou en entreprise.

Rémunération attractive : entre 45 000 € et 50 000 € selon expérience.

35h travaillées par semaine.

Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Le processus de recrutement

Le recrutement se déroule en plusieurs étapes, avec validation à chaque phase :

• Entretien téléphonique
• Entretien en visio ou en présentiel
• Vérification des expériences précédentes (pièces justificatives)
• Entretien final avec l'entreprise