infirmière hygièniste service hygiène hospitalière - H/F

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble; La Tronche; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital public en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un professionnel pour un poste de spécialiste en bionettoyage. Ce rôle implique des responsabilités variées allant de l'expertise en hygiène à la formation des agents. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'organisation, et d'excellentes capacités relationnelles. Les connaissances des logiciels de bureautique sont souhaitables. Le poste est à 100% avec possibilité d'adaptation à 80%.

Qualifications

• Compétences d'hygiène spécifiques au poste.
• Capacités organisationnelles et relationnelles.
• Connaissance de la réglementation des hôpitaux publics.

Responsabilités

• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité.
• Réaliser des visites de risque hygiène.
• Participer aux réunions du CLIN.

Connaissances

Rigueur

Sens de l’analyse

Organisation

Dynamisme

Esprit d’équipe

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

Description du poste

Description

Ce poste est à 100% mais possibilité de 80%

Activités spécifiques pour le bionettoyage/hygiène des locaux

• Avis en tant qu’expert selon demandes (bionettoyage, appels d’offres, nouveaux dispositifs médicaux, nouveaux besoins…)
• Rédaction et révisions de fiches techniques et de procédures en lien avec l’hygiène des locaux (ex : bionettoyage des blocs, sols, etc.), la gestion des excretas ou l’architecture des locaux
• Réponses aux demandes des services de soins et plateaux techniques et aux signalements bionettoyage à partir du logiciel de gestion des évènements indésirables
• Réalisation de formations (ex : Formation des cadres responsables ASH à la demande)
• Animation des réunions de correspondants ASH (élaboration des supports et suivi des feuilles de route)
• Suivi des référents bionettoyage de chaque secteur (3 à ce jour) et organisation de réunion
• Mise à disposition dans les services de l’appareil vapeur et peroxyde sur prescription des praticiens hygiénistes, formation des agents et suivi des maintenances et pannes
• Personne ressource pour les demandes d’expertise hygiène auprès des cadres des services (rencontre, réponse mail ou téléphonique)
• Organisation de réunions mensuelles Direction des Soins / Direction des Achats / Hygiène pour avis sur les achats institutionnels
• Validation mensuelle du rendu des contrôles de propreté au bloc opératoire

Responsabilités supplémentaires

• Système de management de la Qualité : Contribue à l’amélioration continue de la qualité et à la gestion du risque infectieux dans le service et l’institution
• Evaluation des pratiques professionnelles : Réalise les visites de risque hygiène dans les différents secteurs d’hospitalisation ou interventionnels, élabore les rapports écrits de visite, présente en réunion de restitution, propose et suit les actions correctives, réalise des audits de pratiques des précautions complémentaires
• Communication et participation aux instances : Participation aux réunions du CLIN quand la présence est nécessaire, participe à la réunion hebdomadaire de service et fait le reporting hebdomadaire des missions, participe au staff EPP des services d’hygiène du GHT
• Indicateurs Tableaux de bord : Participe au bilan d’activité des missions , collecte des données, rédaction de rapports et alimentation des tableaux de bord
• Surveillance environnementale : Prélèvements d’environnement en l’absence du technicien chargé des prélèvements ou en cas d’urgence (investigation épidémique par exemple)
• Surveillance épidémiologique : Participe à la surveillance épidémiologique des micro‑organismes multi résistants ou à potentiel épidémique, des infections du site opératoire, des infections sur dispositifs médicaux, participation aux réseaux de surveillance nationale
• Formation des professionnels : Formation des professionnels au cours des transmissions d’équipe sur demande, formation hygiène des mains, formation des étudiants de médecine de 3e année aux gestes aseptiques, élaboration de supports pédagogiques pour formation en présentiel, visio ou e‑learning, préparation et animation des réunions des correspondants, encadrement des étudiants paramédicaux lors de stage dans le service
• Gestion documentaire : Rédaction et révision de fiches techniques et de procédures, animation de groupes de travail
• Expertise et avis divers : Réponses aux demandes des services de soins et plateaux techniques
• Signalement d’épidémies : Investigation des signalements et/ou épidémies, promotion du signalement interne des infections associées aux soins
• Projets architecturaux et réaménagement des locaux : Participation aux groupes de travail sur des projets architecturaux, réponses aux fiches travaux, surveillance des chantiers/risk nosocomial

Profil recherché

Au moment de sa prise de poste, l'IDE est informé :

• Des compétences hygiène spécifiques au poste précisées dans le référentiel métier et compétences SF2H 2018
• Des procédures et techniques qu’il doit connaître
• Des capacités organisationnelles qu’il aura à mobiliser
• Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe
• De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins)

Pour permettre à l'IDE d’évoluer :

• Il participe aux congrès d’hygiène, formations institutionnelles, journées hygiène nationales ou régionales, et celles proposées par son encadrement dans le cadre de l’entretien annuel de formation
• Il tient compte des recommandations (hiérarchie, référentiels …) et s’informe en cas d’incertitude
• Il s’inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s’auto‑évaluer
• Un entretien annuel sera réalisé par le cadre du service

Compétences spécifiques

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Rigueur, sens de l’analyse et de l’organisation

Dynamisme et ouverture d’esprit

Capacité d’adaptation et d’évolution

Esprit d’équipe et sens des relations humaines

Capacités à

• Travailler en collaboration avec d’autres services
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence

Connaissances

• Hygiène hospitalière (souhaitable)
• Bionettoyage/hygiène des locaux (souhaitable)
• Maitrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook