Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice en crèche (H/F)

Creches FRANCO ASIATIQUE POUR L'ENFANCE; France; Sur place; EUR 33 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale recherche un(e) infirmier(e) puériculteur(trice) pour assurer la santé et l'hygiène des enfants. Vous serez en charge de réaliser des bilans de santé et d'appliquer des protocoles d'hygiène stricts. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État en soins infirmiers et une expérience en pédiatrie. Ce poste en CDI offre un salaire brut annuel de 33 560,00 € à 33 565,00 € ainsi que des avantages tels que des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(e) exigé.
• Expérience préalable en pédiatrie ou en milieu éducatif appréciée.

Responsabilités

• Réaliser des bilans de santé réguliers et des évaluations de l'état de santé.
• Mettre en place des protocoles d'hygiène au sein des crèches.
• Organiser des ateliers sur l'hygiène et le bien-être.
• Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer un environnement sain.
• Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants.

Connaissances

Capacités d'écoute et de communication

Sens de l'organisation

Empathie

Gestion du stress

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(e)

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- DE d'infirmier puériculteur

Description du poste

Offre n° 197JRPX Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice en crèche (H/F)

Actualisé le 20 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Mission principale : L'infirmier(e) diplômé d'État sera responsable de la santé, de l'hygiène et du bien-être des enfants au sein de nos crèches. Elle veillera à la prévention, à l'éducation à la santé et à la gestion des soins quotidiens des enfants, avec une attention particulière portée sur les pratiques d'hygiène. Il/elle pourra être amené(e) à travailler en section.

Responsabilités :

1. Soins aux enfants : réaliser des bilans de santé réguliers et des évaluations de l'état de santé; administrer les médicaments prescrits par un médecin; gérer les situations d'urgence et les premiers secours.
2. Hygiène et prévention : mettre en place des protocoles stricts d'hygiène au sein des crèches (lavage des mains, désinfection des surfaces, stérilisation des équipements); sensibiliser les enfants et le personnel éducatif à l'importance des bonnes pratiques d'hygiène au quotidien; effectuer des contrôles réguliers pour garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, y compris en cuisine.
3. Éducation à la santé : organiser des ateliers sur l'hygiène et le bien-être, afin d'inculquer aux enfants les bonnes pratiques dès le plus jeune âge; informer et accompagner les parents sur les questions de santé et d'hygiène.
4. Collaboration : travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer un environnement sain et sécurisé; communiquer avec les parents sur les questions de santé et d'hygiène des enfants et les conseiller sur les meilleures pratiques à adopter.
5. Suivi administratif : tenir à jour les dossiers médicaux des enfants et assurer la confidentialité des informations; participer à l'élaboration de protocoles de santé et d'hygiène au sein de l'établissement.

Qualifications requises :

• Diplôme d'État d'infirmier(e) exigé.
• Expérience préalable en pédiatrie ou en milieu éducatif appréciée.

Compétences et qualités :

• Capacités d'écoute et de communication.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des protocoles d'hygiène.
• Empathie, patience et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer le stress et à réagir rapidement en situation d'urgence.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut annuel : 33 560,00 € à 33 565,00 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- DE d'infirmier puériculteur (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Diplôme d'État de puéricultrice (Cette compétence est indispensable)
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Réaliser des soins infirmiers
• Surveiller l'état de santé d'un enfant
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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