Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

CENTRE SAINT-EXUPERY; Montceau-les-Mines; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de protection de l'enfance recrute un(e) Infirmier(e) en puériculture pour accompagner des familles en difficulté et s'assurer du bien-être des enfants. Basé à Montceau-les-Mines, ce poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2322,06 euros, pour un travail de 35 heures par semaine. Les candidats doivent avoir une formation en puériculture, y compris les débutants.

Qualifications

• Expérience auprès d'enfants en difficultés.
• Capacité à travailler le soutien à la parentalité.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des décisions judiciaires et administratives.
• Accompagner les familles avec les jeunes enfants.
• S'assurer de la bonne santé physique et psychique des enfants.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Qualités rédactionnelles

Sensibilisation aux activités sportives

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Infirmier puériculture

Outils

Excel

Word

Description du poste

Offre n° 198QRMQ
Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)

OBJECTIFS GENERAUX : Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, L'infirmière puéricultrice d'EQUINOXE est chargée de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement des familles autour de la prévention, de la protection et de l'éducation de leurs jeunes enfants.

Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé :

• Impulser un processus de changement auprès des parents en prenant appui sur leurs compétences parentales
• Apprendre aux parents les gestes de soin, de nursing nécessaires à la bonne évolution de leur enfant
• S'assurer auprès des nourrissons et jeunes enfants de leur bonne santé physique et psychique
• Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille
• Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité
• Construire un réseau partenarial en lien avec la petite enfance
• Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents
• Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement
• Travailler en équipe et rendre compte de son action

POSTE :

• Postes basés sur Montceau les Mines
• Déplacement sur le Nord du département (Montceau, Creusot, Autun, Chalon)
• Voiture de service, ordinateur, téléphone pro
• Prise de poste le plus vite possible
• 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles
• Déplacement sur le département, véhicule, téléphone et ordinateur de service

PROFIL :

• Maîtrise de l'informatique : Excel, Word
• Disponibilité importante
• Professionnel de terrain, rigueur
• Sens de l'organisation et de l'anticipation développée
• Qualités rédactionnelles
• Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles
• Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance
• Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent
• Capacité à travailler le soutien à la parentalité
• Capacité à travailler et à élaborer des partenariats
• Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille
• Capacité à rendre compte de son action
• Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain

Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail le samedi. Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2322.06 Euros sur 12 mois
• CCN 51, FILIERE SOIGNANTE, coefficient 477+30 soit un salaire de 2322.06.06€ brut + 5% de prime de contrainte + SEGUR 238€ + prime décentralisée au 31.12 de l'année

Profil souhaité :

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable

Compétence :

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur : 20 à 49 salariés. PRESENTATION DE LA STRUCTURE Pour la mise en place de son nouveau service d'AEMO-AED Renforcée et Renforcée avec possibilité d'Hébergement, service EQUINOXE, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son POLE ENFANCE 71, un poste d' INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(RICE). Le Pôle Enfance 71 du CENTRE SAINT EXUPERY a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département. Ouverture 365 jours par an, 24heures sur 24.