Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

EHPAD LEONTINE VIE; Thouaré-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées recherche un(e) Infirmier(ère) en gériatrie à Thouaré-sur-Loire. Le poste en CDI à temps plein commence le 1er juillet. Les candidats doivent avoir un Diplôme d'État d'Infirmier et des compétences interpersonnelles. Le salaire est de 2642€ brut mensuel, avec des avantages divers, tels que des primes.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la fin de vie.
• Respect des protocoles.
• Confidentialité des dossiers.

Responsabilités

• Organiser et contribuer aux activités de soins adaptés aux résidents.
• Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Gestion des situations émotionnelles difficiles

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Offre n° 194BWKS

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Mis à jour le 12 août 2025

Soyez parmi les premiers à postuler.

YV3 Pays de la Loire Pôle Personnes Agées, membre du Groupe VYV, est un acteur majeur du Médico-Social dans les Pays de la Loire, spécialisé dans le soutien et l'accompagnement de la personne âgée. Nous gérons 81 établissements et services, avec près de 1500 salariés, accompagnant plus de 4500 personnes âgées. Rejoignez le premier opérateur privé non lucratif et premier acteur mutualiste dans ce secteur.

Nous recrutons pour notre résidence "Léontine Vié" à Thouaré-sur-Loire un(e) Infirmier(ère) en EHPAD (H/F), en CDI à temps plein, à partir du 1er juillet.

Missions principales

1. Organiser et contribuer aux activités de soins adaptés aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin d'en garantir la qualité.
2. Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés.

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'Infirmier requis. Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la fin de vie. Qualités relationnelles indispensables, capacité à travailler en équipe, respect des protocoles, gestion des situations émotionnelles difficiles, confidentialité des dossiers.

Conditions

• Rattachement hiérarchique : Infirmier(e) Référent(e).
• Type de contrat : CDI, temps plein, à partir du 1er octobre.
• Horaires : alternance de journées de 7h (6h45-14h30) et de 10h (8h30-19h30), un week-end sur trois travaillé.
• Salaire : 2642€ brut mensuel pour un temps plein, avec reprise d'ancienneté, prime décentralisée de 5%, prime SEGUR de 296€, et autres éléments variables.

Avantages

• Salaire horaire : 17.42€ brut.
• CSE, complémentaire santé.

Expérience

• Débutant accepté.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe, écoute, empathie, maîtrise de soi.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.