Infirmier/infirmière en EHPAD (H/F)

EHPAD SAINTE ANNE; Les Lucs-sur-Boulogne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé à Les Lucs-sur-Boulogne recherche un(e) infirmier/infirmière en EHPAD pour un CDD de 6 mois à temps partiel. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents, de la préparation et distribution de médicaments, ainsi que de la coordination des soins. Le poste nécessite un diplôme en soins infirmiers et des compétences en pathologies du vieillissement. Salaire brut mensuel entre 2200 et 2300 € sur 12 mois.

Prestations

Primes

Restauration

Qualifications

• Formation indispensable en soins infirmiers.
• Débutants acceptés, mais une formation de Bac+3 ou équivalent est requise.

Responsabilités

• Préparer et distribuer des médicaments.
• Assurer la surveillance des résidents et des soins infirmiers.
• Coordonner les soins en collaboration avec l'équipe.

Connaissances

Pathologies du vieillissement

Réaliser des soins infirmiers

Gestion des soins de fin de vie

Formation

Infirmier - Infirmier/infirmière diplômée (Bac+3 ou Bac+4)

Description du poste

Offre n° 197FYMB

Infirmier/infirmière en EHPAD (H/F)

Il s'agit d'assurer l'accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de l'EHPAD.

Principales missions:

Préparation et distribution des médicaments tous les jours et aux trois repas; surveillance générale; soins infirmiers (pansements, injections, sondage, lavements, perfusions); surveillance des constantes, de l'alimentation et du poids; coordination des soins (transmission des informations à l\'équipe, responsabilité et planification du travail des aides-soignantes, travail en complémentarité avec les aides-soignantes); surveillance médicale (planification des visites du médecin, communication des observations au médecin, accompagnement du médecin traitant, mise à jour des traitements, relations avec les intervenants médicaux et paramédicaux externes); lien avec la famille (information sur l\'évolution de l\'état de santé du résident); transmissions écrites et orales; accueil du résident; accompagnement relationnel (psychologique) auprès du résident: écoute, explication, réconfort, recherche des signes et du niveau de démence; commandes du matériel médical et du matériel personnalisé à chaque résident (fauteuil); gestion des dossiers de soins; tenue à jour des grilles dépendance.

Type de contrat: CDD - 6 mois. Contrat travail: temps partiel - 28 heures/semaine. Travail en journée. Horaires annuels. Travail durant les vacances scolaires. Travail par roulement. Salaire: voir ci-dessous.

• Salaire brut mensuel: 2200,00 € à 2300,00 € sur 12 mois
• Primes
• Restauration

Déplacements: Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Infirmier/infirmière diplômée (formation indispensable)

Compétences

• Pathologies du vieillissement (indispensable)
• Réaliser des soins infirmiers (indispensable)
• Gestion des soins de fin de vie

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Etablissement d\'hébergement pour personnes âgées dépendantes comportant 104 lits et assurant du portage de repas à domicile

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