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Infirmier en crèche

BABILOU NANTES DAGUERRE

Nantes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une crèche à Nantes recherche un(e) infirmier(ère) pour assurer des soins et conseils pour les tout-petits. Les missions incluent la prévention santé, l'hygiène, et l'animation d'activités. Le candidat idéal possède le Diplôme d'État d'infirmier. Ce poste promet une rémunération attractive à partir de 2 286 euros brut par mois. Des avantages tels que des tickets restaurant et une prime de fidélité sont offerts.

Prestations

Tickets Restaurant
Prime d'ancienneté
Prime anniversaire
Remboursement des transports en commun
Congés supplémentaires
Avantages CSE
Places en crèches pour enfants
Mutuelle d'Entreprise

Qualifications

  • Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE).
  • Compétences en soins d'hygiène et sécurité.
  • Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Assurer un rôle de prévention de santé publique.
  • Former vos collègues sur l'hygiène.
  • Prendre en charge les enfants selon leurs besoins.
  • Participer à l'animation des activités d'éveil.

Connaissances

Conception d'actions de prévention
Conseiller et accompagner des personnes
Communication avec les parents
Détecter des situations à risques
Protocoles de soins d'urgence
Réaliser des soins infirmiers

Formation

Diplôme d'État d'infirmier
Description du poste
Offre d'emploi

Infirmier / infirmière en crèche (H/F)

Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE) et vous recherchez un poste en crèche, être la compétence médicale au sein d'une équipe.

« Infirmier chez Babilou est un métier très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits. »

Principales missions
  • Vous serez « pilier » des bonnes pratiques de soins et de sécurité :
  • Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe, vous savez trouver les mots justes
  • Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique
  • Conseiller et former vos collègues à l'hygiène et la sécurité
  • Prendre en charge les enfants en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être
  • Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien
  • Réaliser les soins d'hygiène des enfants et participer à la vie de la section

Remunerations attractives à partir de 2 286 euros brut mensuel.

Avantages
  • Tickets Restaurant
  • Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
  • Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
  • Congés supplémentaires (2 jours la première année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ...)
  • Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
  • Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
  • Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
  • Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
  • Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ...)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Profil souhaité
  • Expérience
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Cette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
  • Communication avec les parents sur la santé des enfants
  • Diplôme d'État d'infirmier (ière)
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Protocoles de soins d'urgence
  • Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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