Infirmier / infirmière Dispositif MNA (H/F)

ADEFO; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour accompagner les mineurs non accompagnés (MNA). Le poste, en CDI, implique un suivi médical des jeunes, des missions en équipe et la gestion de diverses situations sanitaires. Un permis B est requis. Le salaire brut est de 1914,21€ mensuels avec des primes et un complément de santé.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis B et véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Accompagner 75 MNA dans et vers le soin.
• Évaluer la situation de santé des MNA orientés.
• Mettre en place des protocoles médicaux.

Connaissances

Concevoir et mettre en place des actions de prévention

Détecter des situations à risques

Réaliser un dépistage

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents, formation IDE indispensable

Description du poste

Offre n° 194LRJF

Infirmier / infirmière Dispositif MNA (H/F)

L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :

• Se loger et habiter
• Hébergement d'urgence et insertion
• Enfance et parentalité

L'ADEFO recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI pour son dispositif MNA.

Missions globales

Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du Pôle prévention, protection de l'enfance et soutien à la parentalité de l'ADEFO. Il accueille et accompagne les MNA pris en charge par l'aide sociale à l'enfance du département de la Côte d'Or dans leurs démarches administratives, pour leur insertion professionnelle, leur santé et leur préparation à la majorité. Ce dispositif regroupe 95 places d'hébergement dont 55 en mise à l'abri, 20 en accompagnement éducatif global et 20 en accompagnement éducatif à domicile des jeunes majeurs (AEDJM).

Sous la responsabilité du/de la chef-fe de service, l'infirmier/ère est chargé(e) d'accompagner dans et vers le soin 75 MNA. Les missions principales sont : le suivi du parcours santé des jeunes bénéficiaires, l'orientation et la coordination des parcours de soin, la mise en place de réseau de partenaires, le suivi de l'ouverture des droits.

Missions spécifiques

• Evaluer la situation des MNA orientés, de leur état de santé somatique et psychique
• Formuler des objectifs de soin et planifier les soins
• Mettre en place des protocoles médicaux et de délivrance des médicaments
• Garantir la continuité des soins et orienter vers l'extérieur en cas de traitements médicaux
• Organiser et coordonner les prises en charge des MNA avec l'équipe et le réseau des partenaires
• Inscrire son action dans l'objectif permanent de responsabilisation des jeunes accueillis afin de les rendre acteurs de leurs parcours d'émancipation
• Mettre en place des animations et actions collectives en lien avec différents partenaires sur l'éducation à la santé, les conduites à risques et les problématiques spécifiques

Le travail en équipe

La relation avec les partenaires de santé

Prise de poste

Dès que possible

Durée hebdomadaire

35h

Application de la CCN 66 + Prime Ségur, Permis B indispensable

Type de contrat

CDI, 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1914.21 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents, formation IDE indispensable

Compétences

• Concevoir et mettre en place des actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
• Permis B, véhicule léger indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autres hébergements sociaux

L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.

Contact : Mme Kassia VERGER