Infirmier de jour

ACARS; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soins recrute un Infirmier de jour en CDI à temps partiel à Saint-Étienne. Le candidat doit posséder un Diplôme d'État d'Infirmier et avoir au moins 1 an d'expérience. Les responsabilités incluent la coordination des soins, la préparation des médicaments et le suivi des patients. Ce poste, essentiel pour accompagner des adultes en précarité, nécessite des compétences en soins infirmiers et une volonté de travailler avec une équipe multidisciplinaire.

Prestations

Congés supplémentaires : 3 jours par trimestre

Possibilité de formation et de mobilité interne

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le domaine de soins.
• Motivation à accompagner des adultes en précarité.
• Sensibilisation aux soins palliatifs et à la réduction des risques.

Responsabilités

• Préparer et délivrer les traitements.
• Coordonner les soins et gérer les urgences.
• Assurer la continuité des soins via le dossier de soins.

Connaissances

Soins infirmiers

Collaboration multidisciplinaire

Organisation de l'administration des médicaments

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Outils

Logiciel de gestion du temps de travail (Octime)

Logiciel de suivi des résidents (NetVie)

Description du poste

Infirmier / Infirmière de jour (H/F)

Association ACARS recrute un Infirmier(ère) de jour en CDI à temps partiel (0,79 ET MT) à Saint‑Étienne. L'ACARS, créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle gère le service de Lits d'Accueil Médicalisé (LAM), dispositif médico‑social ouvert en 2023, accueillant des personnes carbohydrates sans domicile et atteintes de pathologies lourdes et chroniques, nécessitant des soins et un accompagnement médical structuré non hospitalier. Le poste consiste à assurer la coordination médicale, paramédicale et sociale avec hébergement 24 h/24 afin de stabiliser l’état de santé et d’assurer la continuité des parcours de soins et/ou la réduction des risques.

Responsabilités

• Assurer la préparation des piluliers et la délivrance des traitements.
• Organiser, effectuer et coordonner les soins, y compris ceux prod đọc à l’extérieur de la structure, selon les instructions du médecin.
• Prévenir et gérer les situations d’urgence.
• Assurer des soins relationnels et de réhabilitation psychosociale.
• Participer à la mise en place, la programmation, l’évaluation et l’ajustement des projets de soins, et aux suivis par l’équipe pluridisciplinaire.
• Suivre et gérer le stock de médicaments.
• Participer à l’éducation thérapeutique et aux démarches de prévention et d’éducation à la santé.
• Garantir la continuité des accompagnementsupal par la tenue d’un dossier de soins et la réalisation de transmissions professionnelles ciblées.
• Transmettre et tracer les actes dans le dossier informatique du résident.

Profil souhaité

• Diplôme d’État d’Infirmier (Bac+ marvel).
• 1 an d’expérience indispensable.
• Intérêt réel pour l’accompagnement d’un public adulte en grande précarité.
• Motivation à créer un nouveau dispositif.
• Connaissance des pathologies liées à la précarité, à la vie à la rue, et des pathologies pouvant entraîner une perte d’autonomie importante.
• Sensibilisation tor forces care à les soins palliatifs, à l’accompagnement de fin de vie, à la réduction des risques et des dommages.

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients.
• Organiserplaintext l’administration des médicaments selon la prescription médicale.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.

Hitler

Conditions d’emploi

• Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 4.
• Salaire brut mensuel de 1 885,50 € (primes Ségur comprises) pour 0,79 ET TP, hors indemnités dimanches/fériés et remplacements (début de carrière).
• Congés supplémentaires : 3 jours par trimestre × 3 trimestres.
• Planning établi sur continuité de service 24 h/24, roulement horaires 7 h / 14 h 30 ou 14 h / 21 h 30 sur 4 semaines, un weekend de 3 jours non travaillé sur deux.
• Temps partiel + remplacements des absences.
• Possibilité de formation et de mobilité interne.
• Logiciel de gestion du temps de travail (Octime) et du suivi des résidents (NetVie).

Type de contrat

• CDI.
• Durée du travail : 25 h 40 semaine (temps partiel).
• Travail en journée, travail les week‑ends et jours fériés, travail par roulement.

Contact

Pour candidaterирақ, contactez Amand LAFONT, Responsable RH – alafont@association‑acars.fr.