Infirmier/infirmière DE en EHPAD - CDI à 50% (H/F)

RESIDENCE DE LA ROSE DES VENTS; Sainte-Luce-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de soins pour personnes âgées située à Sainte-Luce-sur-Loire recrute un(e) infirmier(e) DE pour un CDI à 50%. Le candidat doit être diplômé et motivé pour travailler en équipe, apportant soins techniques et relationnels aux résidents. Le salaire brut mensuel est de 1 322 €, incluant divers avantages comme des formations et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Formation continue

Complémentaire salaire

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier exigé.
• Maîtrise de l'outil informatique nécessaire.
• Expérience en accompagnement des personnes âgées appréciée.

Responsabilités

• Assurer les soins techniques infirmiers.
• Réaliser des soins relationnels et préventifs.
• Poser un diagnostic infirmier et suivre les soins des résidents.

Connaissances

Empathie

Écoute

Organisation

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Bac+3 ou Bac+4

Outils

Logiciel Net soins

Description du poste

Offre n° 199ZMQH
Infirmier/infirmière DE en EHPAD - CDI à 50% (H/F)

Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, œuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.

L'AIMR gère 8 EHPAD sur l'agglomération région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches.

Le Siège Social de l'AIMR situé à Carquefou regroupe la Direction Générale et des fonctions support au service des établissements : direction opérationnelle, administration, comptabilité, paie, ressources humaines, maintenance.

Nous recrutons un(e) Infirmier(e) DE pour le CDI à mi-temps dans l'EHPAD (84 résidents) situé à Sainte Luce-sur-Loire, proche du centre-ville.

Responsabilités

• Assurer les soins techniques infirmiers auprès des résidents.
• Réaliser des soins de nature relationnelle, éducative, palliative ou préventive.
• Poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, programmer l'évaluation des actions organisées.
• Veiller au respect des prescriptions effectuées.
• Renseigner et suivre le dossier de soins individuel des résidents.
• Solliciter, accompagner et stimuler les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de la personne.

Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier exigé.
• Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Net soins).
• Expérience en accompagnement de personnes âgées appréciée.
• Période d'accompagnement prévue à la prise de poste.

Conditions de travail

• Poste à mi-temps (17,5 h/semaine).
• Roulement de 4 semaines.
• Travail un week-end sur 4.
• Horaires en semaine : début de journée au plus tôt 7 h 45, fin de journée au plus tard 19 h 30.
• Horaires le week-end : 7 h 30 – 19 h 30.

Salaire et avantages

Salaire mensuel brut pour un poste à 1/2 temps : 1 322 € (17,43 € brut/heure), indemnités Ségur 1 et 2, prime décentralisée de 5 % comprises.
Complémentaire salaire : reprise d'ancienneté, indemnité heures de dimanche/jours fériés.
Application de la Convention collective 1951 (Valeur du point AIMR > celle de FEHAP).
Mutuelle d'entreprise, œuvres sociales du CSE, formation continue.

Type de contrat

CDI – Temps partiel < 18 h/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés, travail le dimanche, samedi, travail par roulement.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE infirmier/infirmière ; formation indispensable.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées.