Infirmier / Infirmier Puériculteur Pédiatrie de nuit F/H

AMBROISE PARE; Nanterre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital en Île-de-France recherche un Infirmier / Infirmier Puériculteur de nuit pour effectuer des soins personnalisés aux enfants. Le candidat doit avoir un Diplôme d’État Infirmier, être mobile et polyvalent, et capable de travailler en binôme. Les horaires de travail sont de 19h00 à 07h00, avec des repos variables. Des primes et avantages d'installation sont offerts, incluant un remboursement du passe Navigo et tickets restaurant.

Prestations

Primes de service

Aide à l’installation

Remboursement du passe Navigo

Tickets restaurant

Accès à la formation continue

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier requis.
• Expérience dans les soins pédiatriques appréciée, débutants acceptés.
• Formations obligatoires à jour avant la prise de poste.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et dispenser des soins personnalisés.
• Évaluer et soulager l'inconfort et la douleur des patients.
• Gérer les stocks de matériel et appliquer les règles d’hygiène.

Connaissances

Mobile et polyvalent sur les 4 secteurs d’activités

Sens relationnel développé

Écoute adaptée et bonne maîtrise de soi

Dynamique

Organisé

Formation

Diplôme d’État Infirmier

Diplôme de puéricultrice

Description du poste

Infirmier / Infirmier Puériculteur Pédiatrie de nuit F/H

Description du poste

Type de contrat : Titulaire ou CDI.

Rémunération : Suite à la politique de rémunération de l’AP-HP, prime de service, prime territoriale, primes mensuelles spécifiques.

Responsabilités

• Accueillir les enfants provenant des urgences et de leur domicile.
• Dispenser des soins personnalisés, du nouveau-né à l’adolescent de 16 ans.
• Utiliser le dossier de soins et coordonner l’action des différents personnels.
• Participer à la gestion du matériel et à sa maintenance.
• Actualiser ses connaissances.
• Contribuer à un accueil de qualité pour les nouveaux agents.
• Maîtriser le fonctionnement des différents types de matériel utilisés.
• Respecter les règles d’hygiène et d’asepsie.
• Expliquer, rassurer et gérer le stress des enfants et des parents.
• Évaluer et soulager rapidement et efficacement l’inconfort et la douleur.
• Respecter le sommeil de l’enfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants (médecins, kinésithérapeutes, psychomotriciens).
• Accompagner les parents afin qu’ils deviennent autonomes dans la prise en charge de leur enfant, préparer avec eux la sortie, dépister et signaler les situations familiales à risque.
• Participer à l’amélioration de la qualité des soins, relever les dysfonctionnements.
• Gérer les stocks de matériel et le réapprovisionnement des unités de soins.
• Appliquer les règles d’hygiène des locaux et l’élimination des déchets.

Profil recherché

• Diplôme d’État Infirmier.
• Diplôme de puéricultrice, référente en développement psychomoteur de l’enfant et diététique.
• Formations obligatoires dispensées ou renouvelées à la prise de poste : Transfusion sanguine et Sécurité, Incendie.
• Expérience exigée : Débutant accepté.
• Compétences requises : Mobile et polyvalent sur les 4 secteurs d’activités (pédiatrie générale, unité des adolescents, SAU/UHCD).
• Appliquer les supports existants (planification murale, dossiers de soins, utilisation des logiciels, etc.).
• Se mobiliser pour les vigilances (transfusion, matériels, médicaments).
• S’impliquer dans les projets du service.
• Qualités professionnelles requises :
  • Travailler en binôme avec les auxiliaires de puériculture et/ou aides-soignantes.
  • Posséder un sens relationnel développé, une écoute adaptée et une bonne maîtrise de soi.
  • Être discret dans son comportement et sa tenue.
  • Respecter le devoir de réserve et le secret professionnel.
  • Savoir être et adapter sa communication face à son interlocuteur.
  • Être disponible et avoir un esprit d’équipe.
  • Être constructif avec la hiérarchie.
  • Être dynamique.
  • Être organisé.

Horaires de travail

19h00 – 07h00, repos hebdomadaires variables : 1 WE/2.

Avantages liés à l’AP-HP

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires, prime d’attractivité territoriale, primes mensuelles spécifiques, aide à l’installation et logement, remboursement du passe Navigo, tickets restaurant, stationnement, chèques CESU, prestations AGOSPAP, plateforme HOPTISOINS, supplément familial de traitement, accès à la formation continue.

Localisation du poste

Hôpital Ambroise-Paré – Boulogne-Billancourt 92 (GHU Saclay).