Infirmier(ère) scolaire / Cher (H/F)

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE; La Guerche-sur-l'Aubois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie régionale recrute un(e) infirmier(ère) scolaire pour des remplacements dans les établissements scolaires dans le Cher. Le candidat devra avoir le diplôme d'État d'infirmier et sera responsable de la santé des élèves tout en participant à des actions éducatives. Ce contrat est à durée déterminée pour un mois et implique des déplacements fréquents dans la région.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier/infirmière obligatoire.
• Inscription à l'Ordre national des infirmiers requise.

Responsabilités

• Accueillir et écouter les élèves et étudiants.
• Identifier les besoins de santé des élèves.
• Participer au suivi des élèves en difficulté.

Connaissances

Connaissance du cadre d'exercice

Évaluer les attentes et les besoins du public

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme d'État d'infirmier/infirmière

Description du poste

Offre n° 198DWKB

Infirmier(ère) scolaire / Cher (H/F) – L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) infirmier(ère) pour des remplacements dans les établissements scolaires dans le Cher. Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale est un(e) référent(e) expert(e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.

Missions des infirmier(ère)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées :

• L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité.
• L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes.
• Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves.
• La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur.
• La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit.
• La contribution à la sclolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive.
• La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs.
• La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et/ou dans le domaine de la santé.
• La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires.
• La participation à la veille sanitaire et épidémiologique.

Conditions particulières d'exercice : Suppléance septembre 2025, temps incomplet 90%

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier/infirmière (à joindre obligatoirement dans la candidature) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers.

Compétences attendues :

• Savoirs - Connaissance du cadre d'exercice; Savoir-faire: Évaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques; Établir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant; Travailler en équipe pluridisciplinaire; Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé; Rôle de conseil et d'aide à la décision.
• Savoir-être - Capacité d'adaptation; Rigueur; Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative.

Type de contrat : CDD - 1 Mois

Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel de 2293.48 euros sur 12 mois

Déplacements : Fréquents, zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier – cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger – ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d\'Orléans-Tours : Cher (18), Eure-et-Loir (28), Indre (36), Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41) et Loiret (45). 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus : https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465

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