INFIRMIER.ERE H/F

Annecy; Colombes; Sur place; EUR 21 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Colombes recrute un infirmier pour assurer la coordination médicale avec les équipes pluridisciplinaires. Le candidat devra avoir un diplôme d'État d'infirmier et une expérience dans le secteur médico-social. Les responsabilités incluent le suivi médical des patients, la rédaction des dossiers et l'animation de réunions. Le contrat est un CDD, avec une rémunération annuelle de 21 000 à 36 000 euros, et offre des avantages tels que des titres-repas et des formations.

Prestations

Titre-repas

Remboursement du titre de transport

Formations disponibles

CSE

Reprise d'ancienneté

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Coordonner les soins médicaux et paramédicaux.
• Évaluer et suivre l'état de santé des résidents.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux.
• Animer des réunions d'information pour les résidents.

Connaissances

Qualité relationnelle

Capacité d'écoute

Travail en équipe

Organisation

Précision

Disponibilité

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (cheffe de service, travailleurs sociaux, médecin, infirmière, psychologue, diététicien, Accompagnant Educatif et Social, médiateur en santé). Au sein des ACT, l’infirmier.ère n’exerce pas de soins techniques mais assure un rôle de coordination médicale et paramédicale avec l’ensemble des acteurs intervenant dans l’accompagnement aux soins des personnes. Elle met en relation les résidents avec les professionnels de santé nécessaires à l’accompagnement dans les soins et rétablissement des personnes.

Activités principales du poste

1. Soins
   • Soutien à l'observance des traitements
   • Suivi et mise à jour de la pharmacie de premiers secours
2. Prévention/Travail d'équipe
   • Sensibilisation des équipes aux problématiques rencontrées dans le milieu de vie des personnes (hébergement en diffus)
   • Participation aux réunions et travail d'équipe pluridisciplinaire
   • Participation aux instances institutionnelles
   • Participation à la formation à l'organisation de la vie quotidienne, à l'animation collective en concertation avec les autres intervenants
3. Suivi médical des patients
   • Accueil de nouveaux résidents avec le médecin coordinateur, le responsable de structure et les autres membres de l'équipe
   • Constitution et gestion des dossiers médicaux, et les tenir à jour
   • Elaborer un projet personnalisé d’accompagnement global / médical afin de l’accompagner dans ses projets et souhaits de vie. Mettre en place en collaboration avec le patient tous les partenaires médicaux et paramédicaux nécessaires (médecin traitant, médecin spécialistes IDEL, kiné, etc)
   • Suivi de l'état de santé des usagers par une prise d'informations régulières permettant la compréhension à la santé et des besoins du patient
   • Participation si besoin est à la mise en place d'un suivi médical, en collaboration avec les partenaires médicaux et paramédicaux médecins traitants et les services extérieurs
   • Evaluer l’autonomie et les connaissances du patient en assurant des visites à domiciles régulière et en accompagnant le patient à ses rendez‑vous.
   • Travailler avec le patient une acquisition d’autonomie et de connaissance sur la gestion de sa santé (traitements, pilulier, connaissances de sa santé, compréhensions des rendez‑vous médicaux, etc.)
   • Mettre en place toutes les aides qui permettront au patient de pallier à une absence.
4. Travail administratif
   • Rédaction du rapport annuel d'activité du pôle paramédical
   • Tenue régulière des dossiers infirmiers
5. Surveillance de la confidentialité de ces dossiers
6. Animation de réunions d'informations à destinations des résidents.
7. Tenue rigoureuse des transmissions

Horaires: lundi au vendredi: 9h/13h 14h/17h. Vous pouvez être amené à travailler en fonction des besoins du service en soirée (1 par semaine 14h‑21h) et le week‑end (1 samedi par mois).

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Apte à travailler en équipe, vous comprenez les enjeux à communiquer de façon fluide, à transmettre le sens de vos actions. Rigoureux de portez un réel intérêt à l'accompagnement de publics vivants avec des situations complexes de santé, en grande précarité, dans des contextes de multiculturalité. Vous avez déjà une expérience dans le médico‑sociale et/ou auprès de ce public.

Vous disposez de Compétences :

1. Savoir-faire :
   • Qualité relationnelle et mise en place d'une relation du lien avec les personnes accueillies
   • Savoir rédiger
   • Evaluer les besoins des patients en terme de soins
   • Etablir un rapport de confiance avec le patient
   • Etablir un diagnostic de soins adéquats aux besoins des patients
   • Mettre à jour les dossiers infirmiers
2. Compétences professionnelles
   • Bon relationnel
   • Qualité d'Ecoute
   • Travail en équipe
   • Organisation
   • Ouverture d'esprit, capacité de non jugement
   • Précision
   • Disponibilité
   • Intérêt de la pratique du rétablissement

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

21 000 à 36 000 euros

CCN 66 : Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

infirmier.ière

Début du contrat

dès que possible

Avantages

• 1. Titre‑Repas
• 2. Reprise ancienneté
• 3. Remboursement total du titre de transport.
• 4. CSE
• 5. Nombreuses formations
• 6. Entreprise handi‑accueillante et ouverte à la diversité
• Demandeur

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

• Education/ Animation/ Prévention
• Paramédical

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Poste à pourvoir le

dès que possible

Informations générales

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico‑social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre‑ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.