Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

AGES ET VIE; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Infirmier coordinateur pour rejoindre son équipe à Vitry-sur-Seine. Le candidat doit avoir un diplôme d'infirmier(e) et une expérience en management. Ce poste implique la coordination des soins, la supervision de l'équipe et l'amélioration continue des services offerts aux personnes âgées dépendantes. Le salaire brut proposé est de 3404 € par mois, avec astreintes.

Prestations

Prise en charge à 50% titre de transport

Titre restaurant 8 € par jour pris en charge

Qualifications

• Expérience dans le management requise.
• Capacité à travailler avec les personnes vulnérables.
• Disponibilité pour des astreintes ponctuelles.

Responsabilités

• Organiser et suivre les prestations de soins.
• Superviser l'équipe d'intervention.
• Assurer la continuité de service.
• Participer à des réunions et à des projets collectifs.

Connaissances

Organisation des soins

Encadrement d'équipe

Communication

Analyse des besoins

Formation

Diplôme d'infirmier(e)

Description du poste

Offre n° 200VCWD
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

Le Service Autonomie à Domicile d'Ages et Vie 94 (composé d'un SSIAD de 180 places, une équipe spécialisée Alzheimer de 20 places et un SAAD de 60 000 h), recrute un(e) INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) diplômé(e) d'état. Rejoignez une équipe dévouée au service des personnes vulnérables !

AGES ET VIE 94, association à but non lucratif, vous offre l'opportunité de faire une différence significative dans la vie des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap. Notre mission ? Le maintien à domicile dans la dignité. Rejoignez-nous pour apporter votre soutien et votre passion à ceux qui en ont le plus besoin.

Vos missions

• Activité d'organisation de prestation et de suivi social : Traiter les demandes et déterminer si l'intervention entre dans le champ de compétences du service. Analyser les besoins de la personne au domicile ou milieu hospitalier et élaborer un projet de soins. Évaluer les risques professionnels sur les lieux d'intervention, conseiller, orienter et accompagner les personnes et leur famille vers différents acteurs du secteur et vers les différents dispositifs financiers. Établir et communiquer à la personne aidée et à sa famille les documents contractuels et les informations relatives à la prestation de service, à l'organisation de la structure et à ses limites d'intervention. Assurer le suivi de la situation de l'usager et réajuster si nécessaire les prestations. Assurer la continuité de service (astreinte, remplacement). Coordonner les interventions du service avec celles des professionnels intervenants à domicile (interne et externe à la structure) et les aidants. Constituer, enregistrer et assurer un suivi des dossiers clients. Conseiller et orienter sur les aménagements possibles pour faciliter le maintien à domicile.
• Encadrement de l'équipe d'intervention et de l'assistant : Superviser l'élaboration et la gestion du planning dans le respect du cadre légal et conventionnel. Garantir l'adéquation entre le type de prise en charge et les compétences des intervenants. Garantir le respect des temps de travail individuels et la modération du temps de travail. Faire respecter l'organisation de la structure, les limites d'intervention et le règlement intérieur. Analyser et anticiper les besoins en recrutement. Participer, en collaboration avec la Direction, à la procédure de recrutement. Intégrer les nouveaux salariés et les stagiaires. Évaluer les compétences des salariés et conduire les entretiens professionnels. Identifier les besoins en formation et les communiquer au service RH. Garantir la transmission d'informations pertinentes entre les intervenantes à domicile et l'équipe administrative, favoriser le développement des pratiques professionnelles.
• Qualité : Participation à l'amélioration continue. Respect des procédures qualité dans tous les aspects de l'organisation et du suivi des prestations.
• Communication et liaison : Participer aux réunions de service et de l'association. Participer à l'élaboration de projets collectifs locaux. Représenter le service à l'extérieur, participer à des réunions avec les partenaires. Rendre compte à la direction de l'activité et des problématiques rencontrées (avec les clients, les salariés). Travailler en lien avec la comptabilité, le service RH. Suivre des règles d'organisation des services.

Détail de l'offre

Lieu de travail : 94 - VITRY SUR SEINE

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Durée hebdomadaire de travail : Temps plein 37h/RTT - Astreintes 2/3 jours par semaine + 1 week-end sur 3/4

Formation : Titulaire du diplôme d'infirmier(e) + expérience dans le management

Salaires : 3404 € Brut/mois + astreintes

Déplacements : Fréquents Départemental

Taille de l'entreprise : 100 à 199 SALARIES

Vos avantages : Prise en charge à 50% titre de transport - Titre restaurant 8 € par jour pris en charge

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• CSE
• 3404€

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

AGES ET VIE

100 à 199 salariés

ÂGES ET VIE 94, association à but non lucratif loi de 1901, s'engage à accompagner et soutenir environ 400 bénéficiaires répartis dans 6 villes du Val-de-Marne*. Notre mission principale est d'offrir aide et soins aux personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie, aux personnes en situation de handicap, ainsi que aux personnes atteintes d'Alzheimer ou maladies cognitives associées. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 120 professionnels. M. CHRISTIAN HERING

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