Infirmier coordinateur

France Travail; Saint-Genis-de-Saintonge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un infirmier coordinateur pour dispenser des soins de qualité aux résidents. Vous serez chargé de la prise en charge globale des résidents, de la préparation des traitements et de la collaboration avec d'autres professionnels de la santé. Diplôme d'État requis; débutants acceptés. Contrat à durée déterminée de 5 mois avec un travail à 35 heures par semaine. Salaire selon CCN 66.

Qualifications

• Connaissance approfondie et maîtrise de la terminologie médicale.
• Bonne connaissance de l'anatomie humaine et des processus physiologiques.
• Capacité à appliquer les protocoles médicaux avec rigueur et précision.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et empathie envers les patient(e)s.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge globale des résidents.
• Préparer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions.
• Surveiller les signes vitaux et enregistrer les données cliniques.
• Collaborer étroitement avec le médecin et les autres professionnels.
• Fournir un soutien psychologique et éducatif aux résidents.
• Participer à l'organisation et à la gestion du matériel médical.

Connaissances

Pratiques de santé préventive

Réunions multidisciplinaires

Formation

Diplôme d'État d'infirmier ou d'infirmière

Description du poste

Offre n° 202WGTD - Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F)

Nous recrutons un infirmier ou une infirmière pour rejoindre notre établissement. En tant qu'infirmier ou infirmière, vous serez chargé(e) de dispenser des soins de qualité aux résidents, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale des résidents et dans la promotion de la santé. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vos compétences en soins infirmiers seront pleinement valorisées.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge globale des résidents en réalisant des évaluations et en surveillant leur état de santé.
• Préparer les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales, en lien avec la pharmacie.
• Surveiller les signes vitaux et enregistrer les données cliniques dans le dossier médical du résident.
• Collaborer étroitement avec le médecin et les autres professionnels pour garantir une prise en charge cohérente.
• Fournir un soutien psychologique et éducatif aux résidents et à leurs familles.
• Respecter strictement les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'administration des soins.
• Participer à l'organisation et à la gestion du matériel médical et des stocks.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'infirmier ou d'infirmière reconnu(e).
• Connaissance approfondie du et maîtrise de la terminologie médicale.
• Bonne connaissance de l'anatomie humaine et des processus physiologiques.
• Expérience en soins infirmiers souhaitée mais non obligatoire, selon le contexte.
• Capacité à appliquer les protocoles médicaux avec rigueur et précision.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et empathie envers les patient(e)s.
• Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique.
• Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'autonomie, de professionnalisme et d'un engagement sincère pour assurer la meilleure qualité de soins possibles.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive Cette compétence est indispensable
• Participer à des réunions multidisciplinaires Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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Type de contrat : CDD - 5 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire : selon CCN 66