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Infirmier CMP 0-3 ans A Petits Pas (H/F)

CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO

La Couronne

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement de santé à La Couronne recherche un infirmier pour accompagner les jeunes enfants et leurs familles. Le poste inclut des responsabilités cliniques, d'évaluation, et de prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent être diplomés infirmiers, être à l'écoute, empathiques et capables de collaborer efficacement. Un contrat à durée déterminée de 6 mois est proposé avec un salaire basé sur la grille FPH.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Formation en soins infirmiers indispensable.
  • Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles.

Responsabilités

  • Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents au CMP.
  • Participer à l'évaluation pluridisciplinaire.
  • Réaliser des soins à visée psychique et relationnelle.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers
Être à l'écoute
Faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités
Faire preuve de réactivité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Outils

Véhicule léger
Description du poste
Offre n° 200MHHK
Infirmier CMP 0-3 ans A Petits Pas (H/F)

Définition du posteL'IDE contribue à la prévention, au dépistage précoce et à l'orientation des familles.Repérage conjoint dans le cadre d'un réseau comprenant la PMI, les maternités, les services de pédiatrie, les unités de soins de psychiatrie intra et extra hospitalières, la médecine de ville (médecins libéraux, sages-femmes), les structures de la petite enfance, des fragilités parentales, de l'altération du lien parents/bébé et des signes de souffrance de celui-ci, à travers des soins directs ou indirects.Etablir une complémentarité et un travail de partenariat entre les équipes soignantes somatiques et psychiatriques, équipe mobile de périnatalité en psychiatrie afin d'appréhender l'individu en souffrance dans sa globalité et non simplement au travers d'un organe souffrant.Domaines d'activitéAccueil et évaluation clinique :- Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents au CMP dans une démarche bienveillante et contenante- Recueillir les données cliniques, psychiques et sociales- Observer les interactions précoces parent-enfant- Participer à l'évaluation pluridisciplinaire (avec le pédopsychiatre, le psychologue, le psychomotricien, la puéricultrice, l'éducatrice jeune enfant)Soins relationnels et accompagnement thérapeutique :- Réaliser des soins à visée psychique et relationnelle- Animer et co-animer des ateliers thérapeutiques parents-enfants- Soutenir la parentalité dans le quotidienSuivi et coordination :- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soin individualisé- Assurer la continuité des soins et la traçabilité des soins dans le DPIPrévention et actions de réseau :- Identifier les facteurs de vulnérabilité psychique et sociale- Participer à des actions de prévention en lien avec le secteur- Contribuer à la promotion de la santé mentale périnataleVisites à domicile :- Observer le lien parent-enfant dans le milieu de vie en binôme- Soutenir la parentalité dans les interactions du quotidienTravail institutionnel et pluridisciplinaire :- Participer activement aux réunions cliniques, synthèses- Garantir la qualité et la confidentialité des transmissionsPARTICULARITES DU POSTEFaire un travail de liaison et de relais vers les partenaires : partage d'expertise avec différents professionnels des crèches, maternités, pédiatrie, PMI, libéraux ... et l'équipe mobile psychiatrique de périnatalitéCONTRAINTES DU POSTE :Travailler en partenariat et en collaborationTravailler en binôme.La fiche de poste peut être évolutive au regard du réajustement des organisations.Possible remplacements ponctuels au sein d'une unité de soins du pôle SMEA.RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Direction Des Soins Infirmiers de Rééducation et Médicotechnique, cadre supérieur de santé du pôle SMEA, cadre de santé de l'unité.LIAISONS FONCTIONNELLES : Médecin référent de l'unité, unités de soins du CHCC, équipes pluridisciplinaires des maternités, PMI, libéraux (médecins, sages-femmes). EMPPRisques professionnels éventuels :Multiples déplacementsFormations obligatoires :Soins d'urgenceIncendiePrérequis :Permis B.Ouverture au travail en binômeCapacité à instaurer une relation de confiance avec les famillesRéflexivité sur sa pratique professionnelleSens de la confidentialité et du cadre professionnelIntérêt marqué pour la prévention précoce et le développement du jeune enfantEmpathie, bienveillancePossibilité d'évolution vers la fonction d'encadrement ou IPA

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • en fonction de la grille FPH
Déplacements Déplacements: Jamais
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
  • Réaliser des soins infirmiers
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
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