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IFIP/ATT - DP8 - Product Owner - Projet MOLIERE H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Romainville

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une institution gouvernementale française recherche un Product Owner pour le projet MOLIERE. Le candidat devra diriger la maîtrise d'ouvrage, rédiger des spécifications et participer à la stratégie de tests. Une solide expérience en gestion de projets numériques et maîtrise des outils tels que Jira est requise. Ce poste implique une forte collaboration au sein d'une équipe dynamique et engagée dans des projets d'envergure nationale.

Qualifications

  • Expérience solide dans la maîtrise d’ouvrage.
  • Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles.
  • Compétences en automatisation des tests.

Responsabilités

  • Assurer la liaison entre MOA et MOE.
  • Élaborer des spécifications et des tests.
  • Participer aux réunions de gouvernance.

Connaissances

Maîtrise d’ouvrage informatique
Rédaction de spécifications
Analyse des besoins
Stratégies de tests
Utilisation de Jira
Communication efficace

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Jira
Confluence
Robotframework
Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/ATT - DP8 - Product Owner - Projet MOLIERE H/F
Description du poste
Domaine et métier

Numérique - Product Owner

Intitulé du poste

IFIP/ATT - DP8 - Product Owner - Projet MOLIERE H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste
Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents. Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées. Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction des Projets Numériques est un Service à Compétence Nationale composé de 9 Directions de Projets, de 7 bureaux et d’une mission, en charge des chantiers informatiques majeurs de la DGFiP. Les fonctions de maîtrise d’ouvrage (MOA) et de maîtrise d’oeuvre (MOE) sont rassemblées sous un pilotage unique. Parmi elles, la Direction des Projets des Professionnels (DP8) pilote les projets de la sphère des professionnels. Un de ces projets est la maintenance évolutive et adaptative de l’application Adélie qui est le compte fiscal des professionnels

Description du poste

L’équipe du projet MOLIERE est constituée de deux sections, l’une assurant la maîtrise d’ouvrage (MOA) et l’autre la maîtrise d’œuvre (MOE), travaillant ensemble dans un cadre agile. L’équipe MOA, dans laquelle ce poste est à pourvoir, est composée d'un expert en automatisation et de 4 rédacteurs chargés de concevoir et spécifier l’application, assistés si besoin de consultants externes pour la qualification de l’application. Elle est pilotée par une responsable d’équipe MOA et travaille étroitement avec le responsable d’équipe MOE, sous l’autorité d’un directeur de projet commun. Principal enjeu : Garantir que le produit livré répond aux besoins et attentes des utilisateurs. S'assurer de l’adéquation entre le travail réalisé et les attentes, en maîtrisant le ou les processus métiers dans lesquels le produit s’insère afin de maximiser la valeur métier et le travail de l’équipe de développement. En nous rejoignant, vous participerez aux travaux de l'équipe MOA, conformément au cycle de vie projet DGFiP : - Interface avec l'équipe MOE, rédaction de users stories, priorisation des fonctionnalités dans les cycles de développement ; - Analyse des besoins exprimés par le bureau métier et par les utilisateurs ; - Participation aux ateliers de conception, d’études et d’arbitrage avec les différentes parties prenantes ; - Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées, ainsi que des contrats de services inter-applicatifs ; - Élaboration de la stratégie de tests, création des jeux de données, rédaction et exécution des cas de tests, y compris automatisés ; - Participation à l’élaboration des écrans de consultation dans le respect des exigences réglementaires en vigueur (RGAA) ; - Alimentation et maintien du référentiel documentaire projet ; - Suivi du bon fonctionnement de l’application en phases d’intégration (IIA, Intex) et en production, et support aux utilisateurs en cas de difficulté en production ; - Participations aux instances de gouvernance. Le projet MOLIERE (Module de liquidation et de reversement) s’inscrit dans le cadre du grand chantier de transferts de taxes de la DGDDI à la DGFiP. Le transfert de la gestion de la taxe intérieure de consommation sur les produits énergétiques (TICPE), de la taxe spéciale de consommation (TSC) et de la rémunération du Comité Professionnel des Stocks Stratégiques Pétroliers (CPSSP) représente des enjeux financiers de plus de 30 milliards d’euros par an. Le projet MOLIERE a pour objectif la création de modules nécessaires à la reprise de ces trois taxes, en s'intégrant dans les services déjà existants au sein du SI de la DGFIP. En rejoignant la direction de projet des professionnels (DP8), vous intégrez une direction de projet extrêmement dynamique, avec un positionnement du cadre A très affirmé, et vous serez au cœur de sujets majeurs de la DGFIP.

Conditions d'exercice particulières

Comme tout poste en administration centrale, et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.

Description du profil recherché

Le candidat ou la candidate doit disposer d’une solide expérience dans les domaines suivants: - Maîtrise d’ouvrage informatique; - Rédaction de spécifications générales et détaillées; - Mise en place de stratégies de tests; et de bonnes notions sur les domaines suivants: - Réalisation d’une étude préalable; - Conception d’un modèle de données; - Modélisation; - Réalisation de requêtes sql; Vous bénéficiez d’un atout considérable si vous disposez des qualités suivantes: - Certification de Product Owner; - Expérience en matière de tests automatisés; - Connaissances dans le domaine de la fiscalité des professionnels. Enfin, ce poste est fait pour vous si vous avez: - Une capacité à vous adapter à de nouveaux projets numériques et à apporter des idées innovantes; - De très bonnes capacités d’analyse et un esprit de synthèse; - D’excellentes qualités rédactionnelles; - De la rigueur, de la méthode et de l’organisation dans le travail; - Une grande force de travail et un grand dynamisme; - Une grande autonomie et une aptitude à la communication, à la pédagogie et au travail en équipe; - La volonté de vous investir dans la durée. La maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs est indispensable. La connaissance de Jira / Confluence/ Squash / Robotframework serait un atout supplémentaire.

Compétences candidat
Compétences
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste

Noisy le Grand

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

pascal.geohaghian@dgfip.finances.gouv.fr sylvie.gilles@dgfip.finances.gouv.fr Tel.0634368239

Informations générales
Référence
2025-26257
Date de début de publication
25/09/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

  • Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
  • DP5- DP-ENREGISTREMENT ET PUBLICITE FONCIERE
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