Responsable de magasin

abercrombie-fitch-co.; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un Responsable de Magasin à Lyon pour superviser toutes les opérations, recruter et former le personnel tout en créant un environnement de travail inclusif. Le candidat idéal aura plus de 2 ans d'expérience en gestion et un niveau B2 en Français et Anglais. Ce poste offre une compensation attrayante et des avantages comme un programme de bonus trimestriels et des assurances santé.

Prestations

Programme de bonus incitatif trimestriel

Congés payés

Contrat indéfini

Journée de bénévolat rémunérée par an

Remise sur les marchandises

Assurances santé, dentaire et vision

Assurance vie et invalidité

Programme d'assistance aux employés

Formation et développement

Opportunités de promotion

Travail dans une équipe mondiale

13e mois après 1 an d'ancienneté

Tickets repas après 3 mois d'ancienneté

Qualifications

• Plus de 2 ans d’expérience en gestion de magasin.
• Capacité à générer des résultats commerciaux.
• Excellentes compétences en communication.

Responsabilités

• Supervise toutes les opérations du magasin.
• Recrute et forme des employés.
• Développe une culture d'inclusivité et de collaboration.

Connaissances

Gestion du commerce

Bilingue (Français, Anglais)

Capacités de résolution de problèmes

Leadership

Esprit critique

Collaboration

Description du poste

Company Description

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites.

This position is based at our store in Dijon, Toison d'Or Mall. Relocation to this location would be at the candidate’s own expense.

Ce poste est basé dans notre magasin de Dijon, au centre commercial Toison d'Or. Le déménagement vers ce lieu serait à la charge du candidat.

Job Description

A&F Co. Store Managers and General Managers are uniquely responsible for all things people, product, business and operations related for one of our multi-million dollar store locations. They are responsible for building a strong team that delivers outstanding customer service and that can effectively drive the business -- including everything from recruiting, training, developing, and retaining both part-time and full-time staff. They are accountable for all store operations, including hours management, Asset Protection, salesfloor and stockroom organization. Store leaders build an intimate understanding of their customer base, our product assortment and leverage those insights to drive the business forward. Our management team builds strong relationships with their cross functional partners, Home Office teams and associates; inspiring a culture of inclusivity, collaboration and optimism.

Descriptif de Poste

Le poste de Responsable de Magasin chez A&F Co. supervise tous les aspects liés à la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l’un de nos magasins, générant plusieurs millions d’euros.

Il est chargé de constituer une équipe performante afin d'offrir un service client d'exception et de faire progresser l’entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés, qu'ils soient en temps partiel ou en temps plein. Il supervise également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l’organisation de la surface de vente et de la réserve. Le Responsable de Magasin développe une connaissance approfondie de sa clientèle et de l’assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l'entreprise. Il établit des relations solides avec les partenaires d’autres départements, les équipes du siège et les employés, tout en cultivant une culture d’inclusivité, de collaboration et d’optimisme.

Qualifications

What It Takes

• 2+ years of store management experience
• B2 Level in French and English
• Proven ability to drive business results in a retail environment
• Strong critical thinking & problem-solving skills
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment
• Strong ability to assess and develop talent
• Excellent communication and leadership skills
• High attention to detail, thoroughness and accuracy
• Self-motivated with ability to take initiative
• Strong ability to build relationships and collaborate effectively
• Track record of creating an inclusive, collaborative and fun working environment!

Ce qu'il faut:

• Plus de 2 ans d’expérience en gestion de magasin ;
• Niveau B2 en Français et Anglais
• Capacité à générer des résultats commerciaux dans un environnement de vente au détail ;
• Compétences solides dans la gestion de situations critiques et en résolution de problèmes ;
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et stimulant ;
• Capacité à évaluer et développer les talents ;
• Excellentes compétences en communication et en leadership ;
• Grande attention aux détails, minutie et précision ;
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
• Forte capacité à établir des relations et à collaborer efficacement ;
• Expérience confirmée dans la création d’un environnement de travail inclusif, collaboratif et agréable ;

Additional Information

What You’ll Get

• Quarterly Incentive Bonus Program
• Paid Time Off
• Indefinite Contract*
• Paid Volunteer Day per Year, allowing you to give back to your community
• Merchandise Discount
• Medical, Dental and Vision Insurance Available
• Life and Disability Insurance
• Associate Assistance Program
• Training and Development
• Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
• A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
• 13th month as of 1 year of seniority
• Meal Tickets as of 3 months of seniority