Graduate Program - Ingenieur Industriel puis Amélioration Continue - (H/F)
Un programme au TOP !
Le programme de formation et de développement TOP (Talent Onboard Program) au sein d’Alstom permet de découvrir le Groupe, ses principales fonctions et différents sites en France. Le programme vise à intégrer de jeunes diplômés sur un site de production pour découvrir les métiers industriels : Qualité, Production, Supply Chain, Manufacturing.Le parcours au sein d’Alstom débute par 2 missions de 12 mois consécutifs (dans le cadre d’un CDI) afin de développer son leadership et ses connaissances du Groupe.
Soyez au TOP, rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre démarche vers l'excellence operationnelle, nous sommes à la recherche d’un/e ingenieur/e pour notre site de Petit Quevilly (Prox. Rouen - 76).
Le programme se décompose en deux missions principale :1ere Année au sein de l'équipe de Maintenance, vos responsabilités seront les suivantes:
- Participer à la mise en place de la GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur)
- Accompagner la Transformation/Structuration de la maintenance et de l’étalonnage
- Analyser les machines critiques (méthodes)
- Gérer les Pièces critiques (Appro, stockage et GMAO)
- Assurer le suivi des Contrôles règlementaires
- Mettre à jour la documentation associée aux Maintenance N1 et N2
- Accompagner la Direction Industrielle dans la croissance du site
- Developper et Identifier des opportunités d'amélioration et proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus opérationnels et les résultats financiers
- Apporter des solutions de rupture quant à la gestion des processus.
- Analyser les resultats de production et se montrer proactif pour la consolidation des bonnes pratiques
- Construire des outils informatiques de veille sur les travaux industriels (Offre, gestion de planning des moyens...)
- Collaborer avec les équipes internes pour reduire les temps process et temps de traversée.
2nde Année au sein de l'équipe Amélioration Continue, vos responsabilités seront les suivantes:
- Accompagner le responsable amélioration continue dans le déploiement de la culture APSYS (ALSTOM Performance SYStem) sur le site
- Accompagner les équipes dans l’application de la roadmap APSYS afin de driver l’amélioration de la performance de nos processus
- En lien avec le plan de progrès du site, animer des chantiers et les plans d’actions associés afin d’améliorer la performance sur les thématiques Sécurité, Qualité, Coût et Délai
- Participer à l’animation des formations APSYS afin de coacher les équipes sur des thématiques diverses de lean comme le 5S, l’animation des équipes autonomes de production, des équipes fonctions supports
- Accompagner les initiatives individuelles d’amélioration de la performance appelées CréActions
- Soutenir la démarche de célébration des réussites dans la recherche de la performance via l’accompagnement à l’organisation de la KAIZEN Compétition
Votre profil :
- Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieur (en Qualité, Production, Supply Chain, Manufacturing) et vous souhaitez découvrir un Groupe International.
- Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d’apprendre et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies
- Vous aimez travailler en équipe et dans un contexte multiculturel et international, et vous maîtrisez bien l’anglais
- Vous souhaitez découvrir le monde industriel et plus spécifiquement le secteur ferroviaire et la mobilité de demain
- Vous êtes intéressé(e) par les grands enjeux écologiques et la mobilité verte