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Gestionnaire Santé H / F

Maïki

Vanves

Sur place

EUR 26 000 - 30 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de santé recherche un gestionnaire des prestations santé pour vérifier les demandes de remboursement, répondre aux assurés, et faire le suivi administratif. Le candidat idéal a un Bac +2 minimum et une première expérience en gestion de prestations santé. Contrat CDD de 3 mois, rémunération entre 26K et 30K€.

Qualifications

  • Formation Bac +2 minimum, type BTS Assurance, SP3S ou gestion administrative.
  • Bonne connaissance des règles de remboursement, des actes médicaux (CCAM), et des nomenclatures (BR, TM, etc.).
  • Rigueur, sens du service, capacité à gérer les priorités.

Responsabilités

  • Vérifier et enregistrer les demandes de remboursement.
  • Répondre aux appels et courriels des assurés.
  • Mettre à jour les dossiers clients dans les outils de gestion.
Description du poste
Vos missions

Traitement des prestations santé :

  • Vérifier et enregistrer les demandes de remboursement (optique, dentaire, hospitalisation, pharmacie, soins courants).
  • Contrôler la conformité des pièces justificatives (factures, prescriptions, devis, feuilles de soins).
  • Appliquer les garanties prévues au contrat et calculer les prestations dues.
  • Gérer les prises en charge hospitalières et les demandes complexes.

Relation assurés et professionnels de santé :

  • Répondre aux appels et aux courriels des assurés, courtiers et partenaires.
  • Expliquer les décisions de remboursement et les règles de prise en charge.
  • Assurer un service de qualité dans les délais impartis.

Suivi administratif :

  • Mettre à jour les dossiers clients dans les outils de gestion.
  • Contribuer à l'amélioration des procédures internes et à la qualité de service.
Avantages et Conditions du poste

Conditions du poste :

  • Contrat : CDD (3 mois)
  • Statut : Employé
  • Localisation : Paris
  • Rémunération : 26-30K€

Profil recherché :

  • Formation Bac +2 minimum, type BTS Assurance, SP3S ou gestion administrative.
  • Une première expérience en gestion de prestations santé en mutuelle, institution de prévoyance ou compagnie est souhaitée.
  • Bonne connaissance des règles de remboursement, des actes médicaux (CCAM), et des nomenclatures (BR, TM, etc.).
  • Rigueur, sens du service, capacité à gérer les priorités.
  • Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion santé.
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