Gestionnaire Référent de Copropriétés (H/F)

DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un bailleur social local à Bourg-en-Bresse recherche un Gestionnaire Référent de Copropriétés pour assurer le suivi d'un patrimoine immobilier. Le candidat devra superviser l'entretien des bâtiments, gérer les relations avec les clients et participer aux assemblées générales. Un Bac+2 en Professions immobilières et 5 ans d'expérience en gestion locative sont requis. Ce poste est en CDD de 5 mois avec divers avantages.

Prestations

6 semaines de congés payés

Horaires variables

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge

Qualifications

• Expérience professionnelle de 5 ans en gestion locative.
• Intérêts en techniques du bâtiment.
• Aisance relationnelle avec les clients.

Responsabilités

• Assurer le suivi d'un patrimoine immobilier locatif.
• Superviser l'entretien et la maintenance des bâtiments.
• Gérer les relations clients et partenaires.
• Participer aux assemblées générales des copropriétés.
• Encadrer le personnel d'entretien.

Connaissances

Animation et coordination d’équipe

Médiation

Définition des besoins de rénovation

Rapports de progression des travaux

Planification des travaux de rénovation

Formation

Bac+2 Professions immobilières

Description du poste

Offre n° 198FDQL - Gestionnaire Référent de Copropriétés (H/F)

Dynacité, premier bailleur social du département de l'Ain, recherche un Chargé de secteur référent copropriétés F/H - Bourg-en-Bresse (01) pour un remplacement de congé maternité.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif en copropriété. Vous supervisez l'entretien et la maintenance des bâtiments en collaboration avec les entreprises et en lien étroit avec les différents syndics.

• Gestion du patrimoine : traitement des dysfonctionnements d maintenance courante, prise en charge des sinistres et du vandalisme, participation à des rénovations et/ou réhabilitations, suivi des constructions neuves et mises en service des logements neufs.
• Relations clients et partenaires : états des lieux entrant/sortant, visites de logements et/ou garages, traitement des réclamations et gestion des conflits et troubles de voisinage, lien avec les entreprises partenaires et les artisans.
• Représentation et partenariats : participation aux assemblées générales des copropriétés et développement de partenariats opérationnels.
• Organisation et gestion administrative : rédaction de courriers, gestion des commandes et des factures.
• Management opérationnel : encadrement du personnel d'entretien, organisation et planification du travail, supervision en termes de sécurité et animation d'équipes.

Profil et expérience

• Formation supérieure Bac+2 Professions immobilières.
• Expérience professionnelle idéale de 5 ans en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière.
• Intérêt et connaissances en techniques du bâtiment.
• Esprit d'équipe, sens de la performance et aisance relationnelle avec les clients.

Informations contractuelles et avantages

• Type de contrat : CDD - 5 mois, temps plein, statut cadre
• Rémunération brute annuelle : 34 892 euros (sur 13 mois, indemnité de fonction cadre incluse)
• Avantages : 6 semaines de congés payés, horaires variables, tickets restaurant (11 euros/jour), mutuelle prise en charge, prévoyance, intéressement avec Plan d Epargne Entreprise et abondement possible, PERCO, Compte Epargne Temps, œuvres sociales.

Compétences clés

• Animer et coordonner une équipe
• Assurer une médiation
• Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• Etablir des rapports de progression des travaux
• Planifier des travaux de rénovation

Savoir-être professionnels

• Esprit d e9quipe
• Rigueur et pr e9cision
• Autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d e9action : Location de logements

Autres offres et informations : veuillez consulter les offres associ e9es.