Gestionnaire Prévoyance (H/F)

COURTAGE ASSUR GESTION RISQUE MALADIE; Dunkerque; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de courtage en assurance recherche un(e) Gestionnaire Prévoyance pour gérer les contrats prévoyance de ses clients. Vous aurez des missions variées, allant du suivi des contrats à l'analyse des demandes de prestations. Un esprit d'équipe et une organisation rigoureuse sont essentiels. Ce poste en CDD de 6 mois avec un salaire brut annuel de 24 268 € offre également des avantages tels que l'intéressement et des titres restaurant.

Prestations

Intéressement

Participation

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 mois dans la gestion administrative, RH, comptabilité ou assurance.

Responsabilités

• Responsable de la gestion des contrats prévoyance pour nos clients.
• Suivi des contrats (conformité, rattachement, résiliations).
• Analyse et traitement des demandes de prestations.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Compétences rédactionnelles

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Intérêt pour les chiffres

Description du poste

Offre n° 196ZHRW

Gestionnaire Prévoyance (H/F)

Créé en 2010, SPVIE Assurances est un groupe de courtage multi-dimensionnel alliant expertise, nouvelles technologies, proximité et esprit entrepreneurial. SPVIE Assurances est une société engagée socialement et sociétalement, proposant des offres d'Assurance de Personnes et IARD, et déployant ses activités sur toutes les filières avec une chaîne de valeur entièrement digitalisée et automatisée.

En 2019, le groupe a réalisé une croissance de 140 % de son chiffre d'affaires, se classant 4ème des courtiers grossistes français.

Le poste :

Rattaché(e) au service Prévoyance de CGRM, vous serez responsable de la gestion des contrats prévoyance pour nos clients. Vos missions incluront :

• Suivi des contrats (conformité, rattachement, résiliations, mises à jour)
• Analyse et traitement des demandes de prestations (sinistres, calcul des prestations)
• Maintien d'une relation client efficace avec compagnies, courtiers et RH (emails, courriers, appels, réclamations)

Profil recherché :

• Organisation, rigueur et bonnes compétences rédactionnelles
• Esprit d'équipe et initiative
• Intérêt pour les chiffres et logique mathématique
• Aisance relationnelle (écrit et téléphonique)
• Expérience d'au moins 6 mois dans la gestion administrative, RH, comptabilité ou assurance

Type de contrat :

CDD de 6 mois, 37h30 par semaine, travail en journée avec roulement, salaire brut annuel de 24 268 € + intéressement, participation, titres restaurant, prime de panier.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences :

• Développer un portefeuille clients et prospects
• Présenter et valoriser un produit ou service
• Rassembler justificatifs et transmettre la proposition d'assurance
• Analyser les besoins clients

Savoir-être :

• Esprit d'équipe
• Sens du service
• Rigueur et précision

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances