Gestionnaire Prestation Invalidité (H/F)

MSA; Annecy; Hybride; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recherche un Gestionnaire Prestation Invalidité à Annecy. Vous serez chargé(e) d'analyser les droits des adhérents et de gérer les demandes de pensions. Le poste exige un diplôme en gestion administrative ou action sociale et une expérience d'au moins 12 mois. Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail sont proposés.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail possible

Tickets restaurants

13ème mois

Mutuelle

Qualifications

• Organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers.
• Réactif(ve) et autonome, capable de prioriser.
• A l'aise dans la communication avec les adhérents.

Responsabilités

• Analyser et appliquer les droits des adhérents.
• Gérer les demandes de pension d'invalidité.
• Assurer le suivi administratif et financier.
• Être à l'écoute des adhérents.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Communication écrite et orale

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance de la réglementation sociale

Formation

Diplôme en gestion administrative, droit social ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197YMNL - Gestionnaire Prestation Invalidité (H/F)

Actualisé le 18 septembre 2025
Employeur handi-engagé

En tant que gestionnaire au sein du service prestations invalidité de la MSA Alpes du Nord, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des adhérents en situation d'invalidité. Votre mission : garantir un traitement rigoureux et humain des prestations et des demandes, dans le respect des réglementations et procédures en vigueur.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Analyser et appliquer les droits des adhérents : Étudier le droit, calculer le salaire de référence et verser les prestations selon les règles en vigueur.
• Gérer les demandes de pension : Ouvrir et instruire les nouvelles demandes de pensions d'invalidité. Adresser les dossiers de demandes et attestations aux adhérents.
• Assurer le suivi administratif et financier : Traiter les demandes de régularisation et saisir les données nécessaires dans l'outil informatique pour la mise en paiement.
• Être à l'écoute des adhérents : Répondre aux sollicitations (mail, téléphone, courrier) avec professionnalisme et bienveillance.

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à Annecy, à effet du 1er décembre 2025.

Profil / Qualifications

Ce que nous recherchons chez vous :

• Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les dossiers avec soin et précision.
• Réactif(ve) et autonome, vous savez prioriser vos tâches en fonction des urgences.
• A l'aise dans la communication écrite et orale, vous traitez avec professionnalisme les sollicitations des adhérents.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques pour assurer une gestion fluide et efficace des dossiers.
• Une connaissance de la réglementation sociale serait un atout !
• Un diplôme en gestion administrative, droit social ou équivalent est requis. Une première expérience dans un environnement similaire serait appréciée.

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - BTSSP3S

Compétences

• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Cette compétence est indispensable
• Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
• Identifier, traiter une demande client Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Gestion des garanties et des assurances

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Avantages

• Entreprise à valeurs humaines
• Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
• Horaires flexibles - Possibilité d organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année)
• Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant
• Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
• 13ème mois
• Mutuelle, CSE
• Prime d'intéressement
• La rémunération proposée est 24 709€ brute annuelle sur 13 mois.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24709.0 Euros sur 13.0 mois
• Intéressement / participation
• Indemnité transports

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents.Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.Mme Sylvie PALATIN

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