Gestionnaire paie H/F

Cerfrance Midi Méditerranée; Perpignan; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence comptable en France recherche un gestionnaire de paie F/H pour son secteur de Perpignan. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients, avec des missions variées allant de la collecte des éléments variables de paie à la réalisation des déclarations sociales. Le poste offre un CDI de 35h par semaine avec une rémunération comprise entre 26 k€ et 32 k€, et la possibilité de télétravail après 6 mois. Joignez vos compétences dans une équipe dynamique.

Prestations

Tickets restaurants

Avantages du CSE

Congés payés et jours supplémentaires

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 1 an dans un cabinet comptable.
• Autonome et organisé.
• Bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.

Responsabilités

• Collecter les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie.
• Réaliser les déclarations sociales (URSSAF, MSA, Caisses de retraite, ...).
• Suivre les évolutions légales et règlementaires impactant la paie.
• Gérer l’administration du personnel liée à la paie.
• Répondre aux questions des employeurs sur la gestion de la paie.
• Assurer un reporting à votre manager.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Formation

Titre professionnel de gestionnaire paie

Description du poste

Qu'allons nous faire ensemble ?

Nous recherchons pour notre secteur de Perpignan (agence de Toulouges) un gestionnaire de paie F/H.

Vos Missions

Sous la responsabilité du Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers clients en multi-conventionnel pour :

• Collecter les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie
• Réaliser les déclarations sociales (URSSAF, MSA, Caisses de retraite,...)
• Suivre les évolutions légales, règlementaires et conventionnelles impactant la paie
• Gérer l’administration du personnel liée à la paie, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (réalisation des contrats de travail pour les saisonniers, déclarations d’embauche, ...) à sa sortie (attestations, solde de tout compte, …).
• Répondre aux questions des employeurs sur la gestion de la paie
• Assurer un reporting à votre manager
  
  

Vous Bénéficierez

• D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production ISAPAYE, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
• D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et juristes en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos clients adhérents.
  
  

Quelles sont vos conditions de travail ?

• Un CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours)
• Une rémunération annuelle comprise entre 26 k€ et 32 k€ brut, versée sur 13 mois
• Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine)
• 25 jours ouvrés de congés payés + 2 jours supplémentaires
• Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...)
  
  

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un titre professionnel de gestionnaire paie et avez acquis une expérience réussie d'au moins 1 an au sein d'un cabinet comptable.

Vous êtes autonome, organisé et rigoureux.

Vous avez des qualités relationnelles et pédagogiques et aimez travailler en équipe.

Rejoignez nous !

Une connaissance de la paie agricole serait un plus.