Gestionnaire Paie (H / F)

Enterprise Holdings; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) Gestionnaire Paie à Paris. Vous serez chargé(e) de la gestion de la paie, de la vérification des éléments variables à l'établissement des bulletins. Une expérience d'au moins 3 ans en paie est requise, et la maîtrise des outils SIRH et d'Excel est incontournable. Rejoignez une équipe dynamique où la diversité et l'inclusion sont valorisées.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Formation initiale en paie ou comptabilité.
• Flexibilité, curiosité et autonomie.

Responsabilités

• Vérification des éléments variables de paie.
• Saisie et vérification des variables de paie.
• Établissement et validation des bulletins de paie.
• Déclaration mensuelle via DSN.

Connaissances

Connaissance des techniques de paie

Maîtrise d'Excel

Travail en équipe

Organisation et rigueur

Outils

Outils SIRH Décidium

Outils ADP

Description du poste

Vue d'ensemble

Avec plus de 2 millions de véhicules répartis sur plus de 10 000 agences, ENTERPRISE MOBILITY est l'un des leaders mondiaux de la mobilité.

Dans le cadre de notre expansion dynamique sur le marché français et afin de renforcer notre équipe, la Direction Administrative et Financière annonce l'ouverture d'un poste de Gestionnaire Paie (H/F) à pourvoir au siège social, situé à Paris 15ème.

En tant que technicien(ne) paie, vous assurez, pour une population définie, la gestion de la paie des dossiers des collaborateurs, depuis leur entrée dans l'entreprise jusqu'à leur départ. Vous conseillez les responsables hiérarchiques sur l'application des règles internes et participez à l’élaboration mensuelle de la paie.

Rejoindre Enterprise, c'est intégrer une équipe dynamique dans une entreprise internationale qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion, où chacun(e) trouve sa place, indépendamment de ses origines, genre ou orientation sexuelle.

Qualifications :

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, avec une connaissance des techniques de paie et/ou une formation initiale en paie et/ou comptabilité.
• Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de flexibilité, curiosité et autonomie.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome.
• Vous maîtrisez les outils SIRH Décidium (ou les outils ADP) ainsi que les outils bureautiques, avec une expertise particulière sur Excel.
• Le cas échéant, vous détenez un titre de séjour autorisant à travailler à plein temps.

Responsabilités :

En tant que Gestionnaire Paie, vos principales missions seront :

• Vérification en paie des éléments variables transférés depuis l’outil GTA (congés, présence, heures supplémentaires, primes, astreintes, maladie, etc.).
• Saisie et vérification des variables de paie (acomptes, primes, régularisations diverses).
• Établissement, contrôle et validation des bulletins de paie.
• Déclaration mensuelle via DSN des arrêts de travail et suivi des IJSS (en lien avec la comptabilité).
• Gestion des dossiers de prévoyance.
• Établissement des soldes de tout compte et des documents afférents.
• Établissement des paiements par virement bancaire (acomptes, avances sur salaire, solde de tout compte, etc.).
• Détection et remontée des anomalies constatées en paie.
• Participation aux réunions internes RH.