Gestionnaire Paie (H/F)

Pay Job; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) gestionnaire paie (H/F) en CDI pour rejoindre une entreprise à Dijon. Les responsabilités incluent la gestion des paies pour 200 salariés, l'administration du personnel, ainsi que les déclarations sociales. Le candidat idéal est expert(e) en paie, rigoureux(se), et doit posséder une bonne organisation. Le poste offre la possibilité de télétravail, une prime de participation, et un espace restauration.

Prestations

Télétravail

Prime de participation

Espace restauration

Qualifications

• Expert(e) paie / ADP avec une fibre comptable.
• Capable de gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
• Autonome et prêt(e) à travailler dans des environnements en transformation.

Responsabilités

• Gestion et élaboration des paies pour 200 salariés.
• Établir les déclarations sociales et comptables.
• Répondre aux questions des salariés sur les fiches de paie et congés.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Organisation

Niveau en anglais

Description du poste

GESTIONNAIRE PAIE (H / F) EN CDI.

A propos de l'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste :

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS, UNE ENTREPRISE, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE (H / F) EN CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :

• Gestion et élaboration des paies pour 200 salariés ;
• Établir les DSN et OD comptables ;
• Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie ;
• Gestion des déclarations et paiements des cotisations sociales ;
• Être l'interlocutrice des caisses de retraite, URSSAF, CPAM, mutuelles, etc... ;
• Répondre aux questions des salariés sur leur fiche de paie, charges, congés, etc.

LIEU : Dijon (21)

CONTRAT : CDI, 37h / semaine

RÉMUNÉRATION : Sur 12 mois, selon expérience

LES + :

• Télétravail
• Prime de participation
• Espace restauration

Profil recherché :

• Expert(e) paie / ADP avec une fibre comptable
• Rigoureux(se), fiable et organisé(e)
• C'est un plus si vous avez un bon niveau en anglais
• Appétence pour les environnements en transformation, autonomie au quotidien

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant !