Gestionnaire paie – expérimenté (H / F)

Groupe VILAVI; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage en assurance recherche un Gestionnaire Paie expérimenté à Montreuil-sur-Mer. Vous serez responsable de la gestion des paies pour plusieurs entités et garantirez la conformité légale. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, maîtrise Word et Excel, et apprécie un environnement dynamique. CDI proposé avec des avantages sociaux conséquents.

Prestations

CDI dans une entreprise solide

Ambiance de travail collaborative

Avantages sociaux Groupe

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expertise en gestion des paies et législation sociale.
• Capacité à travailler dans un environnement semi-externalisé.

Responsabilités

• Collecter et transmettre les éléments de paie à notre prestataire.
• Contrôler les bulletins de paie pour assurer leur conformité.
• Gérer les formalités administratives liées aux employés.
• Être un contact pour les questions de paie et de congés.
• Suivre et contrôler les déclarations sociales.
• Participer au reporting RH et à l'amélioration des processus paie.
• Faire une veille régulière sur la législation sociale.

Connaissances

Maîtrise des aspects techniques de la paie

Communication

Rigueur

Gestion du temps

Formation

Diplôme supérieur en Comptabilité, Gestion ou RH

Outils

Word

Excel

ADP DECIDIUM

Description du poste

Overview

Gestionnaire paie – expérimenté (H / F)

Avec ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe paie, nous recherchons un Gestionnaire Paie expérimenté (H / F), capable de prendre en charge un portefeuille de collaborateurs répartis sur plusieurs entités, dans un environnement de paie semi-externalisée. Soyons francs. Il existe sûrement des entreprises dans lesquelles la gestion des paies est plus calme. Mais tellement plus ennuyeuse... Dans le groupe VILAVI, le métier est vivant, et à l'exercer, vous allez gagner en compétence. C'est évident.

Responsibilities

• Collecter, préparer et transmettre les éléments de paie (fixes et variables) à notre prestataire externe, en garantissant la fiabilité et l’exhaustivité des données, car chaque détail compte pour une paie sans surprise.
• Contrôler les bulletins de paie produits par le prestataire, assurer leur conformité avec la législation en vigueur, les accords collectifs et les règles internes.
• Assurer les formalités administratives liées à la vie du salarié : embauches (DPAE, affiliations, visites médicales), sorties (solde de tout compte, attestations, documents de fin de contrat), en garantissant un suivi rigoureux et sans accroc.
• Être un point de contact réactif et précis pour les collaborateurs et les managers sur toutes les questions liées à la paie, aux congés et aux charges sociales, via notre outil de ticketing.
• Suivre et contrôler les déclarations sociales (cotisations mensuelles et trimestrielles) en lien avec le prestataire et les organismes sociaux, afin d’assurer une gestion sans faille.
• Participer activement au reporting RH et contribuer à la fiabilisation continue des processus paie.
• Assurer une veille régulière sur la législation sociale et les évolutions liées aux conventions collectives applicables, pour rester toujours à jour et anticiper les changements.

Qualifications

Titulaire d'un diplôme supérieur en Comptabilité, Gestion ou RH, vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques de la paie, avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. La maîtrise de Word et Excel est indispensable, et la connaissance d’ADP DECIDIUM sera un plus apprécié.

Benefits

• Un CDI dans une entreprise solide
• Une ambiance de travail collaborative, bienveillante et tournée vers la réussite collective.
• Des avantages sociaux Groupe : participation aux bénéfices (PEE, CET), forfait mobilité durable, retraite surcomplémentaire, titres-restaurants, prime de cooptation, activités sociales CSE, évènements internes, etc.

Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière.

Ne manquez pas cette opportunité afin d’intégrer un groupe majeur du secteur du courtage de l’assurance.

Avec ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie.

Le Groupe VILAVI est engagé en faveur de l’égalité professionnelle Femme / Homme et de la diversité.