Gestionnaire paie et administration du personnel

PROFIL OCEAN INDIEN; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire cherche un Gestionnaire paie et administration du personnel pour un contrat de 8 mois en CDD. Vous serez responsable de l'administration du personnel et de la gestion de la paie. La position requiert une formation en ressources humaines et une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire. Le salaire brut mensuel est compris entre 2400 et 2800 euros.

Qualifications

• Première expérience réussie en administration du personnel et paie.
• Capacité à conseiller et accompagner une personne.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du cycle de vie du salarié via dossier papier ou SIRH.
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
• Déclarer et suivre les arrêts de travail auprès des organismes.

Connaissances

Assurer le respect des normes légales et réglementaires

Gérer les déclarations sociales et fiscales

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Effectuer les formalités d'embauche

Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Formation

Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité

Description du poste

Offre n° 198JNMJ Gestionnaire paie et administration du personnel

PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en intérim. Poste à pourvoir à compter du 29 septembre 2025

Vos missions : - Administration du personnel - Gérer l'ensemble du cycle de vie du salarié via dossier papier ou SIRH : contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, attestations diverses. - Assurer le suivi administratif des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.). - Rédiger et transmettre les courriers et documents RH (certificats de travail, solde de tout compte, attestations). - Participer à la mise en œuvre et au suivi des obligations légales et conventionnelles (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, visites médicales). - Paie - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. - Établir et vérifier les bulletins de salaire. - Contrôler la cohérence des données et assurer le traitement des anomalies. - Prévoyance - Déclarer et suivre les arrêts de travail auprès des organismes de prévoyance et d'assurance. - Constituer et transmettre les dossiers d'indemnisation (maladie, AT/MP, etc.). - Suivre le versement des IJSS et IJ complémentaires, assurer leur imputation correcte en paie. - Assurer le lien permanent avec les organismes assureurs, CPAM et salariés. - Contrôler la cohérence entre les versements des organismes et la paie. - Reporting et conseils - Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord RH - Être force de proposition pour améliorer les process RH et paie.

Profil recherché : - Vous possédez une formation Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (administration du personnel et paie)

Type de contrat : CDD - 8 mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements: Jamais

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Conseiller, accompagner une personne
• Effectuer les formalités d'embauche
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Relayer de l'information
• Rendre compte de son activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Créée en 1989, PROFIL Océan Indien est la 1ère agence locale de travail temporaire implantée à la Réunion. Fort de notre expérience, nos agences connaissent parfaitement le tissu économique, les bassins d'emplois et les spécificités locales des entreprises. En initiant des parcours professionnels durables, nous misons sur le capital humain comme levier fondamental du développement à la Réunion.Mme Alexandrine TIREL

D'autres offres peuvent vous intéresser :