Gestionnaire Paie & Administration Du Personnel H / F

Réservoir Jobs; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire Paie & Administration pour un poste en CDI à Paris. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, maîtrise des logiciels ADP, et d'excellentes compétences relationnelles. En tant que gestionnaire unique, vous serez responsable de la collecte des éléments variables, de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

1 jour de JRTT

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de paie.
• Maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales.
• Capacité à répondre aux questions des employés.

Responsabilités

• Collecte des éléments variables pour les paies.
• Établissement des bulletins de paie pour 200 employés.
• Gestion des déclarations sociales nominatives.

Connaissances

Autonomie

Confidentialité

Excellent relationnel

Formation

Formation en paie

Outils

ADP GSI Hypervision

ADP Decidium

Description du poste

Overview

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un (e) Gestionnaire Paie & Administration Du Personnel H / F pour un CDI. Poste basé à Paris

Rémunération

Salaire : 40-43ke Annuel

Ticket restaurant

Mutuelle , prevoyance

1 jour de jrtt

Missions

Missions de gestionnaire paie & administration du personnel :

Au sein du siège, vous êtes l’unique gestionnaire de paie, vous aurez en charge :

• La collecte des éléments variables
• L’établissement des bulletins de paies (200 paies)
• L’élaboration des contrats de travail est géré par une autre personne mais vous avez les due
• Le traitement des attestations (Maladie, maternité, accident du travail etc ijss .…)
• L’établissement des soldes tout compte
• Gestion des subrogations
• La gestion des déclarations sociales nominatives (DSN complètes)
• Affiliation, résiliations mutuelles prévoyance
• Suivi du reporting rh à la maison mère
• Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins de paie

Profil

Profil : Issue d’une formation en paie, vous justifiez au minimum d’une expérience réussie de 5 ans acquise sur une fonction équivalente. Vous êtes autonome sur la gestion des paies, confidentiel et réactif. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour répondre aux salariés.

La connaissance du logiciel Adp gsi Hypervision, Adp decidium est obligatoire pour votre candidature.