Gestionnaire Onboarding en alternance (H/F)

MBway; Montrouge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un(e) gestionnaire onboarding en alternance pour intégrer une entreprise spécialisée dans l'investissement immobilier à Montrouge. Vous serez responsable de l'onboarding des nouveaux clients, de la mise en place de biens sur l'outil de gestion et de la prise de contact avec les locataires. Ce poste est idéal pour ceux souhaitant s'investir dans une start-up et évoluer dans leurs responsabilités.

Prestations

Frais de formation pris en charge par l'entreprise

Qualifications

• Master 1 ou 2 en Ecole de Commerce ou d'Immobilier requis.
• Prêt à s'investir dans un univers start up.
• Très bonne maîtrise du français.

Responsabilités

• Onboarding des nouveaux clients sur la gestion locative.
• Prise de contact avec les nouveaux locataires.
• Mise en place des biens sur l'outil de gestion.

Connaissances

Orienté résultat

Satisfaction client

Autonomie

Rigueur

Maîtrise de l'outil bureautique

Propositions d'amélioration

Gestion des discussions difficiles

Formation

Master 1 ou 2 en Ecole de Commerce ou d'Immobilier

Description du poste

Gestionnaire Onboarding en alternance (H/F), Montrouge

est une école internationale de management située à Levallois-Perret (proche de la Porte de Champerret) qui propose des formations allant du Bac +3 au Bac +5. Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire spécialisée dans l'investissement immobilier, un(e) gestionnaire onboarding en alternance.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et obtenir notre !

• Onboarding/intégration des nouveaux clients sur la gestion locative
• En lien direct avec le pole transaction et organismes externes (notaires, agences immobilières, CAF, etc.) pour obtenir les documents vous permettant un onboarding réussi
• Mise en place des biens sur notre outil de gestion
• Prise de contact avec les nouveaux locataires
• Suivi auprès des propriétaires ; Mise en place de prélèvements automatiques
• Tout autres missions permettant d'assurer la satisfaction client.

Avec la croissance de la startup, les missions seront amenées à évoluer et l’alternant à progresser dans ses responsabilités

• Master 1 ou 2 en Ecole de Commerce ou d'Immobilier
• Prêt à s'investir dans un univers start up
• Etre orienté résultat et satisfaction client
• Être attentif aux détails et rigoureux dans son travail Savoir faire preuve d’une grande autonomie
• Maitrise de l’outil bureautique et Pack Office
• Etre force de proposition pour proposer des améliorations
• Très bonne maîtrise du français. Difficultés liées au poste
• Savoir gérer les discussions difficile s avec le client Eviction des locataires
• Gestion des urgences
• Assurer la conformité légale
• Anticiper les fluctuations du marché

Modalités

• Type de contrat : contrat d'apprentissage
• Durée du contrat : 24 mois
• Rémunération : 1 378,20 € (selon profil)

Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.

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