GESTIONNAIRE FINANCIER ET COMPTABLE (H/F)

CC PYRENEES CATALANES; La Llagonne; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité régionale recherche un(e) chef(fe) de service financier et comptable pour définir et mettre en œuvre sa stratégie budgétaire. Le poste implique de gérer les finances locales, superviser les budgets, et assurer la conformité des procédures comptables. Les candidats doivent avoir un Bac+5 en Gestion publique, avec une connaissance approfondie des finances publiques. Poste à pourvoir le 9 juin 2025, avec des candidatures acceptées jusqu'au 15 mai 2025.

Qualifications

• Excellente connaissance des finances publiques locales et de la comptabilité publique.
• Maîtrise des procédures budgétaires et des relations avec les partenaires financiers.
• Capacité d’analyse et de synthèse pour élaborer des stratégies financières.

Responsabilités

• Participer à la définition des orientations financières et stratégiques.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de la collectivité.
• Superviser l’élaboration du budget et garantir la bonne tenue de la comptabilité.

Connaissances

Finances publiques locales

Comptabilité publique

Gestion des flux financiers

Analyse et synthèse

Management

Sens du dialogue

Outils bureautiques

Formation

Bac+5 ou équivalent en Gestion publique

Outils

Berger Levrault

GFI

Civil Finances

Description du poste

Overview

Publié le 05 septembre 2025 - Employeur handi-engagé

Le ou la chef(fe) de service financier et comptable participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et de ses établissements annexes. À ce titre, il/elle est chargé/e de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il/Elle est, par ailleurs, le/la garant/e de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration. Expert/e financier, il/elle apporte un conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire. Il/Elle pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage.

Responsabilités

• Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de la collectivité
• Assurer la prospective financière et budgétaire
• Élaborer le budget principal et les budgets annexes en collaboration avec le DGS/Président pour les budgets de la collectivité du ROB jusqu’à la clôture des comptes
• Superviser l’élaboration du budget primitif et des décisions modificatives
• Suivre l’exécution budgétaire rétrospective, prospective et optimiser les ressources financières
• Garantir la bonne tenue de la comptabilité et la sincérité des comptes
• Superviser la comptabilité générale et analytique
• Garantir la conformité des procédures budgétaires et comptables
• Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des dépenses et des recettes
• Piloter la gestion de la dette et de la trésorerie (emprunts, ligne de trésorerie, état de la dette et de la trésorerie)
• Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements
• Développer des stratégies d’optimisation des recettes fiscales et tarifaires
• Veille réglementaire et financière
• Élaborer des analyses financières et des indicateurs de gestion
• Garantir la qualité et la fiabilité des opérations comptables
• Effectuer les déclarations TVA et FCTVA
• Conseil et accompagnement des services

Situation hiérarchique et relations

Supérieur hiérarchique direct (N+1) : Chef du Pôle Administratif. Échanges réguliers avec la direction générale, le chef de pôle, la DDFIP départementale et le SGC de Prades. Communication permanente avec les collègues et collaborateurs.

Compétences et connaissances souhaitées

• Excellente connaissance des finances publiques locales et de la comptabilité publique (M57, M14, M4…)
• Maîtrise des procédures budgétaires et des relations avec les partenaires financiers
• Bonne connaissance en comptabilité publique et en gestion des flux financiers
• Capacité d’analyse et de synthèse pour élaborer des stratégies financières adaptées
• Aptitude au management et à la conduite de projets
• Sens du dialogue et de la pédagogie auprès des élus et des services
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers (Berger Levrault, GFI, Civil Finances, etc.)

Expérience et formation

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Gestion publique
• Cette formation est indispensable

Compétences spécifiques

• Comptabilité analytique
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Superviser la gestion financière
• Véhicule léger — Permis indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Administration publique générale

Employeur

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)

Recrutement

Poste à pourvoir le 9 juin 2025. Réception des candidatures au plus tard le 15 mai 2025. Merci d’envoyer CV + lettre de motivation à : [e-mail]. Titulaire ou CDD de 2 ans. Rémunération : selon cadre statutaire.

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