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Gestionnaire du magasin central pour la maintenance bâtiments (H/ (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL

Les Ponts-de-Cé

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un organisme public local recrute un Gestionnaire du magasin central en CDD de 3 mois pour gérer les stocks et préparer les interventions pour la maintenance des bâtiments. Les compétences requises incluent la manutention de produits et une capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. Le poste est basé à Les Ponts-de-Cé, en Pays de la Loire, avec un salaire brut mensuel entre 2100 et 2500 euros.

Prestations

Équilibre vie pro/vie perso
Accompagnement à l'évolution

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Être force de proposition et faire preuve de réactivité.

Responsabilités

  • Assurer la bonne tenue des stocks et la préparation des articles.
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Réaliser les livraisons sur l'ensemble du Département selon les besoins.

Connaissances

Charger, décharger, manutentionner des produits
Gérer les stocks
Participer à un inventaire

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)
Description du poste
Offre n° 197ZTZJ - Gestionnaire du magasin central pour la maintenance bâtiments (H/F)

En tant que gestionnaire du magasin central pour l'activité de régie maintenance bâtiments, vous aurez pour missions la bonne tenue des stocks (réceptions, rangements, classements, étiquetages, inventaires), la préparation des articles (matériels ou matériaux) nécessaires aux interventions pour vos collaborateurs, et la préparation de commandes (réassort ou liées à des interventions programmées).

Vous devrez respecter et faire respecter les règles d'accès, d'hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles et procédures mis en place pour le bon fonctionnement du magasin. Votre forte connaissance en maintenance polyvalente bâtimentaire (tous corps d états), votre autonomie, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de tenir ce rôle pivot entre les différents acteurs de la maintenance.

Activités principales
  • Gestion du stock de la DPI (utilisation d'une GMAO) : préparation pour les interventions (matériels / matériels), préparation de commandes auprès des fournisseurs (recherche technique auprès des fournisseurs si besoin), réception et vérification des articles commandés ou mis à disposition, suivi et organisation du stockage des articles, surveillance et entretien des matériels stockés, réalisation régulière d'inventaires, alimentation des stocks tampon dans les véhicules d'interventions.
  • Réalisation des livraisons sur l'ensemble du Département selon les besoins des unités ou services : réception des demandes des unités et services, préparation et conditionnement de ces demandes, aide au chargement dans les véhicules si besoin, retrait ponctuel de marchandises chez les fournisseurs, livraison sur place et déchargement.
  • Tâches administratives : suivi de l'inventaire et des consommations, utilisation de tableaux de bord, classement des documents administratifs (bons de commande, bons de livraison, bons de retour) à l'aide des outils numériques et bureautiques, suivi des SAV ou garanties.
  • Activités secondaires : renfort auprès des agents de maintenance si besoin (préparation de chantier, urgences, besoins d'aides ponctuelles selon les activités programmées ou non), suivi et gestion du stock des équipements liés à la sécurité (EPI, tenues de travail, harnais, détecteurs gaz, échafaudages).
Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée

Conditions de travail : Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gérer les stocks
  • Participer à un inventaire
Savoir-faire et savoir-être
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

2000 à 4999 salariés

Travailler pour le Département de Maine-et-Loire, c'est exercer un métier utile au service de tous, dans une collectivité à taille humaine. Plus de 100 métiers, un cadre de travail bienveillant, un vrai équilibre vie pro/vie perso (RTT, télétravail), un accompagnement à l'évolution, et un territoire attractif. Le tout dans une organisation moderne, innovante et porteuse de sens. Rejoignez-nous et construez un avenir à impact positif ! Mme Nathalie Planton

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