Gestionnaire de salaire - Cabinet de renom

Austin Bright; Metz; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) gestionnaire de salaires pour intégrer son équipe à Metz. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience au Luxembourg en gestion de la paie, ainsi qu'une maîtrise parfaite du français et de l'anglais. L'entreprise offre un salaire avantageux, des horaires flexibles et un environnement convivial.

Prestations

Salaire avantageux

Horaires flexibles

Possibilité de télétravail

Équipe stable et conviviale

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de la paie, impératif au Luxembourg.
• Capacité à travailler dans une équipe et à maintenir une présentation impeccable.

Responsabilités

• Coordonner les fiches de paie pour les employés internes.
• Gérer le secrétariat social et les contacts avec les institutions.
• Collaborer pour les documents comptables et fiscaux relatifs aux employés.
• Support dans la rédaction des contrats de travail et le suivi des congés.

Connaissances

Gestion de la paie

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail ou domaine pertinent

Description du poste

Notre client, un cabinet de renom situé en plein cœur du centre névralgique luxembourgeois, cherche à renforcer son équipe des ressources humaines en intégrant un gestionnaire de salaires.

Avec une excellente infrastructure, des horaires aménageables et une équipe soudée , cette société offre un environnement aussi prestigieux qu\'humain.

Une salle de sport, un restaurant, une salle « détente », une bibliothèque, des fêtes de fin d\'année, et j\'en passe et des meilleurs.

HR / Payroll Officer - Votre rôle :

• Coordination des fiches de paie pour les employés internes.
• Gestion complète du secrétariat social, incluant les contacts réguliers avec les institutions telles que la CCSS, la CNS, et autres organismes sociaux.
• Collaboration avec la fiduciaire pour les documents comptables et fiscaux relatifs aux employés.
• Support dans diverses tâches administratives, notamment la rédaction des contrats de travail, le suivi des entrées / sorties, des congés, des absences pour maladie, et toutes autres questions liées à la gestion du personnel.

HR / Payroll Officer - Profil recherché :

• Diplôme ( BTS ou Bachelier ) en ressources humaines, psychologie du travail ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience d\'au moins 2 ans en gestion de la paie au Luxembourg (impératif).
• Maîtrise parfaite du français et de l\'anglais aussi bien à l\'oral qu\'à l\'écrit.
• Avoir l\'envie de travailler dans une équipe à taille humaine au sein d\'une entreprise prestigieuse qui implique une présentation de soi impeccable.

HR / Payroll Officer - Nous offrons :

• Un salaire avantageux , directement lié à votre expérience et performance, accompagné d\'un bonus discrétionnaire et de chèques-repas.
• Horaires flexibles avec possibilité de télétravail et d\'ajustement selon vos besoins.
• Une localisation facilement accessible en transports en commun, avec option de parking.
• Une équipe stable et un environnement convivial.

Chez Austin Bright , nous sommes une équipe de consultants spécialisés dans le recrutement financier et légal.

Nous vous garantissons un service personnalisé, multilingue et confidentiel .

Contactez-nous au [phone] ou envoyez-nous dès aujourd\'hui votre CV !