Gestionnaire de ressources humaines

Region Pays De La Loire; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique, basée à Nantes, recherche un Gestionnaire de ressources humaines pour un CDD de 6 mois. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 gestionnaires expérimentés pour piloter l'observatoire RH et gérer les processus de paie et de déclaration. Le candidat idéal a 2 à 5 ans d'expérience en RH, maîtrise les outils d'analyse de données, et sait évoluer dans un environnement public. Rejoignez un collectif bienveillant et stimulant.

Prestations

Formation continue

Prestations sociales attractives

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en ressources humaines ou administration du personnel.
• Solidité en matière d'analyse de données et esprit rigoureux.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler dans des délais contraints.

Responsabilités

• Piloter l'observatoire RH pour extraire et analyser les données.
• Gérer le post-paie, les contrôles et les déclarations réglementaires.
• Contribuer aux projets SIRH et tester les nouvelles fonctionnalités.

Connaissances

Analyse de données

Rigueur

Compétences relationnelles

Polyvalence

Formation

Diplôme supérieur en RH, gestion ou administration publique

Outils

Microsoft Excel avancé

Outils SIRH et de reporting

Description du poste

Merci de postuler sur: https://isarta.fr/?job=72759

INFORMATIONS GÉNÉRALES

RÉFÉRENCE 2025-2805

DIRECTION Ressources humaines

SERVICE Données et support

INTITULÉ DU POSTE Gestionnaire de ressources humaines (F/H)

CATÉGORIE B

CADRE D'EMPLOIS Rédacteurs territoriaux

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 4000 collaborateurs de la Région dans leur parcours professionnel. Le service Données et Support assure le pilotage RH par la donnée et garantit la fiabilité des processus de paie et des déclarations réglementaires. Vous intégrerez une équipe expérimentée qui saura valoriser votre expertise.

DESCRIPTION DE LA MISSION

Vous avez une première expérience en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans un environnement public ?

Vous maîtrisez les outils d'analyse de données RH et souhaitez contribuer au pilotage des ressources humaines d'une grande collectivité ?

Au sein du service Données et Support de la direction des ressources humaines, et d'une équipe composée de 4 gestionnaires expérimentés, vous apporterez votre expertise tout en découvrant les spécificités du secteur public dans une collectivité de 4000 collaborateurs.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

• Piloter l'observatoire RH : extraire, analyser et exploiter les données RH via le SIRH (effectifs, masse salariale, absentéisme, bilan social...).
• Gérer le post-paie et les dossiers connexes : contrôles, déclarations aux caisses CNRACL, URSSAF, gestion mensuelle de la DSN.
• Contribuer aux projets SIRH : tester les nouvelles fonctionnalités, réaliser des contrôles de cohérence, élaborer des guides utilisateurs.
• Assurer la gestion transversale : mise à jour des postes et organigrammes, campagnes d'entretiens professionnels.
• Optimiser les processus : automatiser les éditions, requêtes et rapports périodiques.
• Participer aux déclarations réglementaires : RSU, état du personnel TotEM et autres obligations.

Cette mission de 6 mois vous permettra d'approfondir vos compétences RH dans le contexte spécifique de la fonction publique territoriale et de contribuer activement aux projets structurants du service.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Type: CDD

DURÉE DU CONTRAT 6 mois

PROFIL

PROFIL: Diplômé d'une formation supérieure (RH, gestion, administration publique ou équivalent), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en ressources humaines, paie ou administration du personnel.

Vous avez une solide appétence pour les chiffres, l'analyse de données et souhaitez approfondir vos connaissances du cadre réglementaire de la fonction publique.

Expérimenté dans les sujets de Gestion des Ressources Humaines, vous souhaitez découvrir les spécificités du secteur public et enrichir votre parcours professionnel.

Vous maîtrisez parfaitement le pack Microsoft Office, notamment Excel avancé, et vous vous adaptez rapidement aux outils SIRH et de reporting (Business Object apprécié).

Vous avez envie de rejoindre un collectif de travail bienveillant et d'apporter votre expertise tout en collaborant de manière transversale sur des projets structurants.

Vous savez gérer les priorités et travailler dans des délais contraints, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation.

Vous possédez de solides compétences relationnelles : autonomie, polyvalence, capacité d'analyse et bonnes aptitudes de communication.

Un de vos atouts qui fera la différence : votre expérience terrain, votre curiosité et votre discrétion professionnelle !

NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS

6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

PRÉCISION COMPLÉMENTAIRE NIVEAU D'ÉTUDES ou expérience professionnelle équivalente

NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS

Confirmé

RÉMUNÉRATION

1833€ net mensuel

TITULAIRE DU PERMIS

Non

MODALITÉS ORGANISATIONNELLES

CONDITIONS D'EXERCICE

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d'un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c'est :

- Grandir à travers des formations grâce à l'ACADEMIE, notre école de formation interne

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé

- et de chèques déjeuner

- et de prestations sociales de loisirs et de culture...)

- Et ?faire grandir vos talents ?

DÉPARTEMENT Loire-Atlantique (44)

VILLE Nantes

POSTE À POURVOIR le plus rapidement possible

DATE DE FIN PUBLICATION EXTERNE 18/01/2026