Gestionnaire de recrutement (H/F)

France Travail; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Gestionnaire de recrutement à Palaiseau. Le poste implique des responsabilités en rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, et gestion administrative. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience en recrutement et des qualités rédactionnelles. Des avantages tels que des primes et des titres restaurant sont inclus.

Prestations

Titres restaurant

Primes

Qualifications

• 1 an d'expérience en recrutement est indispensable.
• Rigueur, réactivité et esprit d'équipe nécessaires.
• Qualités rédactionnelles et bonne expression orale requises.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards.
• Sourcing et sélection des candidatures.
• Conduire des entretiens téléphoniques et physiques.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Assurer la conformité légale des processus de recrutement

Développer l'image de l'entreprise auprès des candidats

Organiser un recrutement

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Description du poste

Overview

Gestionnaire de recrutement (H/F) 91 - PALAISEAU

Responsabilités

Recrutement : Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards; Sourcing et sélection des candidatures; Entretiens téléphoniques et physiques; Inscription des candidats dans le logiciel; Gestion des plannings...

Gestion administrative : Établissement des contrats et avenants; DPAE, gestion des absences et SATD; Saisie des éléments variables; Gestion des acomptes...

Action commerciale : Prospection de nouveaux clients; Élaboration d'offres de services; Création des fiches clients dans le logiciel...

Profil recherché

Votre rigueur, réactivité et esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une bonne expression orale.

Conditions

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer la conformité légale des processus de recrutement
• Etablir des rapports de performance des recrutements
• Organiser un recrutement
• Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
• Recruter et intégrer une personne
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Réaliser des opérations de sourcing
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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