Gestionnaire de portefeuille immobilier (H/F)

France Travail; Reims; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière à Reims recherche un Gestionnaire de portefeuille immobilier pour gérer les appels, commercialiser des logements et traiter les dossiers locataires. Le candidat idéal a une formation Bac+2/3, une première expérience en gestion locative et de solides compétences en communication. Ce CDI propose une rémunération de 26 000 € brut annuel, un 13ᵉ mois, et des avantages inclus dans un environnement dynamique.

Prestations

13ᵉ mois

Mutuelle d’entreprise

CSE

12 RTT annuels

Environnement de travail collaboratif

Qualifications

• Première expérience en back-office, gestion locative ou administration appréciée.
• À l’aise au téléphone.

Responsabilités

• Gestion des appels entrants en France et commercialisation des logements.
• Suivi et traitement des dossiers locataires.
• Gérer la relation administrative avec les propriétaires.

Connaissances

Bon sens du service client

Excellente communication

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Formation Bac + 2/3 en immobilier, gestion ou administration

Outils

Pack Office

Logiciel de gestion immobilière

Description du poste

Gestionnaire de portefeuille immobilier (H/F)

Reims (51)

Responsabilités

• Gestion des appels entrants en France et commercialisation des logements
• Identifier et qualifier la demande des interlocuteurs
• Répondre sur la disponibilité des logements et créer la fiche contact
• Rédiger les annonces et mettre en location les biens
• Suivi et traitement des dossiers locataires
• Valider la complétude du dossier et la solvabilité du locataire
• Enregistrer la demande de bail
• Gérer la constitution et le suivi administratif des dossiers de location (baux, avenants)
• Suivre les relances en cas d’impayés de 1ᵉʳ niveau
• Gérer la relation administrative avec les propriétaires, informations, relances, suivi des demandes
• Mettre à jour les bases de données et assurer la fiabilité des informations dans les outils de gestion
• Préparer et transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité
• Collaborer avec l’équipe commerciale et l’équipe gestion locative de terrain pour fluidifier l’activité
• Gestion d’un parc de 300 chambres

Profil recherché

• Formation Bac + 2/3 en immobilier, gestion ou administration
• Première expérience en back‑office, gestion locative ou administration de biens appréciée
• À l’aise au téléphone, bon sens du service client et excellente communication
• Rigueur, organisation et esprit d’équipe indispensables
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d’un logiciel de gestion immobilière

Compétences

• Code des marchés publics
• Piloter la préparation de travaux
• Réaliser des opérations de gestion immobilière
• Chargé(e)s Back Office Immobilier de Location

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI
• Contrat de travail : 37 h/semaine
• Rémunération : 26 000 € brut annuel
• 13ᵉ mois
• Mutuelle d’entreprise
• CSE
• 12 RTT annuels
• Environnement de travail collaboratif au sein d’une agence en pleine croissance