Gestionnaire de paies en cabinet d'expertise comptable en alternance H / F, formation à distanc[...]

Forces; Lyon; Sur place; EUR 5 000 - 8 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un gestionnaire de paies pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Les candidats devront gérer un portefeuille clients et réaliser la gestion administrative de la paie. Une expérience enrichissante est offerte avec une formation à distance, donc rigueur et compétences en communication sont indispensables.

Qualifications

• Rigoureux et organisé, avec de bonnes compétences en chiffres.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant efficacement l'équipe.
• Compétences écrites et orales excellentes requises pour le contact avec les clients.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients au sein du cabinet.
• Réaliser la gestion administrative et juridique des paies.
• Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Compétences en communication

Aisance avec les chiffres

Formation

Bac STMG

Outils

Suite Microsoft

CRM

Outils collaboratifs IA

Description du poste

Overview

Notre recherche sur la France entière
Le CFA FORCES forme à distance au titre professionnel Gestionnaire de paies
Nous recherchons pour un cabinet d’expertise comptable qui a des bureaux sur la France entière des gestionnaires de paies
Postes disponibles en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois
Les apprentis se forment à distance tous les jours 1,5 heures par jour. Le reste du temps ils travaillent pour le cabinet
La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau de formation.

Processus de recrutement

• Étude de votre candidature par FORCES
• Entretien avec l’équipe pédagogique de FORCES
• Mise en relation avec le cabinet d’expertise-comptable
• Lancement de la formation une fois le contrat d’apprentissage signé

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste

Description du poste :

• Missions dans le cabinet devant évoluer vers la gestion d\'un portefeuille clients.
• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

Profil recherché

Candidats rigoureux, bien organisés, à l’aise avec les chiffres et l’informatique, titulaires du Bac STMG.

Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale nécessaires pour gestion d\'un portefeuille clients à terme.

Capacité à évoluer de manière autonome tout en s’intégrant efficacement à une équipe.

Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Suite Microsoft, CRM, outils collaboratifs IA). Maitrise d\'un ou plusieurs logiciels comptables.

Esprit d’initiative, rigueur, sens de l'organisation.

Vous recherchez une expérience enrichissante et formatrice en cabinet d’expertise comptable, ne manquez pas cette opportunité et développez vos compétences de comptabilité et gestion