Gestionnaire de paie (H/F)- MONTROUGE (92)

ABIL RESSOURCES; Montrouge; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire de paie (H/F) pour un contrat intérim de 4 mois à Montrouge. Vous serez en charge de la gestion des contrats, des déclarations et du contrôle des paies, avec un salaire brut annuel prévu entre 28 000 et 34 000 euros. Une première expérience en paie et dans le médico-social est nécessaire.

Qualifications

• Première expérience dans un poste administratif et paie requise.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Expérience dans le médico-social serait un plus.

Responsabilités

• Gestion des contrats, absences et temps de travail.
• Déclarations obligatoires.
• Gestion des arrêts de travail.
• Contrôle des paies.

Connaissances

Etablir un bulletin de paie

Gestion de la paie

Gestionnaire de paie

Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formation

Bac +2

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Offre n° 198BWLY - Gestionnaire de paie (H/F) - MONTROUGE (92)

Pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de paie h/f pour un poste en intérim de 4 mois à proximité de Montrouge (92).

Missions

• Rattaché(e) au directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes :
• Gestion des contrats, absences, temps de travail
• Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutuelle)
• Congés, absences et gestion des temps
• Gestion des arrêts de travail
• Gestion des documents de fin de contrat
• Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc)
• Contrôle des paies

Profil recherché

Diplômé(e) d''un bac +2, vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Une expérience dans le médico-social serait un plus.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : Intérim - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire: Salaire brut annuel entre 28 000 et 34 000 euros sur 12 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un bulletin de paie
• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Logiciel de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Titre professionnel gestionnaire de paie

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.Mme isabelle schnepf

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