Gestionnaire de paie (h/f) (H/F)

SOGEA EST B T P; Laxou; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la construction recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer environ 200 à 250 paies. Vous serez responsable de l'intégration des variables, des déclarations réglementaires, ainsi que du suivi des congés et des indemnisations. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience minimum et maîtrise SAP. Ce poste en CDI offre un emploi à temps plein avec des horaires de 35 heures par semaine.

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable.
• Diplômes pertinents dans la paie ou la comptabilité.

Responsabilités

• Intégration de variables et contrôle de la paie.
• Déclarations réglementaires mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Suivi des congés payés et des indemnisations en cas d'absence.

Connaissances

Collecte des informations nécessaires à l'établissement des paies

Établir un bulletin de paie

Gestion de la paie

Intégrer les réglementations dans les processus de paie

Maîtrise des logiciels de paie

Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Titre professionnel de gestionnaire de paie

Formation

Licence professionnelle mention métiers de la gestion et de la comptabilité

Outils

SAP

Description du poste

Offre n° 195GHQC

Gestionnaire de paie (h/f)

La Direction Régionale Nord-Est recherche un(e) gestionnaire paie pour intégrer une équipe qui gère environ 950 paies. Rattaché(e) au Responsable paie, vous serez en charge d'un périmètre d'environ 200 à 250 paies.

Vos missions consisteront en la réalisation de la paie :

• Intégration de variables, contrôle, saisie d'éléments divers, paiement suivant calendrier
• Déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles réglementaires et paiement des cotisations
• Réalisation des STC
• Suivi des congés payés
• Suivi des indemnisations en cas d'absence (maladie, maternité, intempérie, etc.)

L'outil paie utilisé à ce jour est SAP. Vous pouvez être amené(e) à travailler sur deux conventions collectives. De plus, vous apporterez des réponses aux salariés ou relais RH en agence concernant leur situation et leur paie.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Rémunération selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans d'expérience indispensable

Compétences

• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Établir un bulletin de paie
• Gestion de la paie
• Intégrer les réglementations dans les processus de paie
• Licence professionnelle mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Maîtrise des logiciels de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Titre professionnel de gestionnaire de paie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Construction de réseaux pour fluides

Ce poste est toujours ouvert à candidatures.