Gestionnaire de paie (H/F)

Adsearch; Villefranche-sur-Saône; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie située à Villefranche-sur-Saône recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Vous serez responsable de la production des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions, la gestion des déclarations sociales, ainsi que le conseil aux clients sur les aspects sociaux. Une maîtrise du logiciel SILAE et une expérience d’un an en cabinet d'expertise comptable sont requises. Des perspectives d’évolution et une bonne ambiance de travail sont offertes.

Prestations

Perspectives d’évolution

Intégration de qualité

Modulation du temps de travail

Qualifications

• Expérience d’un an en cabinet d'expertise comptable.
• Rapidement opérationnel en environnement multi-conventions.

Responsabilités

• Produire les bulletins de paie.
• Établir les déclarations sociales.
• Conseiller clients sur les aspects sociaux.
• Gérer un portefeuille clients de TPE/PME.

Connaissances

Maîtrise du logiciel SILAE

Compétences techniques en paie

Rigueur

Sens du service client

Formation

Bac+2 ou BTS en comptabilité ou paie

Description du poste

Overview

New 12 septembre Rhône, Villefranche-sur-Saône CDI 33000-40000 € par an

En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F – CDI – Villefranche sur Saône – 34/38K€ annuel – Perspectives d’évolution – Paie – Déclarations sociales – Conseil social.

Responsibilities

• Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance et une bonne cohésion sociale. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
• Vous serez en charge des missions suivantes :
• Produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
• Établir les déclarations sociales et administrer le personnel
• Conseiller les clients sur les aspects sociaux
• Gérer un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées (environ 300-350 paies)

Qualifications

• Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu de Bac+2 (ou BTS) en comptabilité ou paie et pouvez justifier d’une expérience de 1 an en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes rapidement opérationnel et maîtrisez le logiciel SILAE.
• Vous avez de bonnes compétences techniques en paie et déclarations sociales, ainsi que des soft skills telles que la rigueur et le sens du service client.

Avantages

• Perspectives d’évolution
• Intégration de qualité
• Organisation du temps de travail : Modulation

Processus de recrutement

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !