Gestionnaire de Paie H / F

Ô Cap Recrutement; Rouen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable situé à Rouen recrute un(e) Gestionnaire de Paie. Vous serez responsable de la gestion des obligations sociales pour un portefeuille de clients, incluant la création de bulletins de salaire et le suivi administratif du personnel. Une première expérience en cabinet comptable est requise, ainsi qu'un Bac +2 en paie. Le poste offre un cadre de travail dynamique et valorisant.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Titre professionnel de Gestionnaire de Paie.
• Première expérience en cabinet comptable acquise.
• Rigueur, curiosité, et motivation.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille diversifié de dossiers multi-conventions.
• Établir les bulletins de salaire avec contrôle et validation.
• Assurer le suivi administratif complet du personnel.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Motivation

Formation

Bac +2 ou Titre professionnel de Gestionnaire de Paie

Description du poste

Ô CAP Recrutement, expert dans l'accompagnement de talents, recrute pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable, un(e) Gestionnaire de Paie (H / F). Ce poste est une opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) ayant une première expérience réussie en cabinet et souhaitant évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant. Rattaché(e) à une équipe sociale engagée et bienveillante, vous aurez pour rôle principal d'accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales. Vos missions incluront notamment : - Gérer un portefeuille diversifié de dossiers multi-conventions, - Établir les bulletins de salaire : saisie des variables, contrôle et validation des paies, - Assurer le suivi administratif complet du personnel, depuis : - L'entrée des salariés : DPAE, contrats, affiliations aux organismes sociaux, avenants, - Jusqu'à la sortie des salariés : solde de tout compte, ruptures conventionnelles, licenciements, certificats, etc., - Réaliser les déclarations sociales (DSN) et veiller à leur conformité, - Offrir un accompagnement personnalisé aux clients : conseil en droit social, réponse aux problématiques RH, et maintien d'une relation de confiance. En tant que partenaire clé des clients, vous contribuerez activement à leur satisfaction tout en bénéficiant d'un rôle valorisant et évolutif.

Votre profil Pour réussir dans ce poste, vous devrez répondre aux critères suivants : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'un Titre professionnel de Gestionnaire de Paie à minima. - Expérience : Vous avez déjà acquis une première expérience en cabinet comptable, qui vous a permis de vous familiariser avec la gestion de multiples dossiers clients. - Qualités personnelles : Votre rigueur, votre curiosité, et votre motivation sont des atouts majeurs pour ce poste.