Gestionnaire de Paie H / F

LIP Tertiaire; Guyancourt; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) à Guyancourt pour un contrat intérim de 3 à 6 mois. Le candidat doit avoir au moins 4 ans d'expérience et une formation BTS. Les responsabilités incluent la gestion complète de la paie, le suivi des arrêts de travail et la réalisation des déclarations de charges sociales. Autonomie, organisation et rigueur sont essentielles, avec des avantages comme 100% de remboursement titre Navigo et tickets restaurants.

Prestations

Télétravail après période d'essai

Remboursement titre Navigo à 100%

Accès parking + navette

Tickets restaurants

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire, HORS ALTERNANCE / STAGES.
• Connaissance de la convention BTP ou TP et du fonctionnement des caisses de congés.
• Capacité à gérer environ 400 paies de A à Z jusqu'à la DSN.

Responsabilités

• Gestion de la paie de A à Z jusqu'à la DSN.
• Suivi et réalisation des processus des arrêts de travail.
• Réalisation des déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Relationnel

Formation

BTS minimum

Outils

HR ACCESS

ADP

Description du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.

LIP SOLUTIONS RH recherche pour un de ses clients, filiale d'un Leader Mondial spécialisée dans la construction et l'entretien d'infrastructures de transport, d'aménagements urbains et de loisirs, un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) (H / F) dans le cadre d'un contrat en intérim de 3 à 6 mois (renouvelable) situé à Guyancourt (78).

Missions :

• Gestion de la paie de A à Z jusqu'à la DSN (indispensable)
• Aide à la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités
• Gérer et réaliser le suivi des processus des arrêts de travail
• Suivi du process arrêt de travail et des remboursements
• Traitement et suivi des dossiers prévoyance
• Gérer et réaliser les tâches relatives au départ des collaborateurs
• Calcule et valide les indemnités de départ et les éléments des soldes de tout compte
• Saisit des informations relatives au départ
• Réalise l'ensemble des documents du solde de tout compte et les transmet pour validation aux RRH
• Réaliser les déclarations de charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles).
• Suivi des congés
• Charges sociales
• Participe à la justification comptable des comptes sociaux

Date de début : dès que possible

Convention : Travaux Public ou BTP

Contrat : Intérim 3 à 6 mois pour le premier contrat puis renouvelable sur du long terme (jusqu'à 18 mois en intérim)

Rythme : 37h hebdomadaire

Autres informations :

Télétravail après validation de la période d'essai et en accord avec le manager

Remboursement titre Navigo à 100%

Accès parking + navette pour accéder à la gare la plus proche

Tickets restaurants

Le poste est basé à Guyancourt

Titulaire d'un BTS minimum, vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire (HORS ALTERNANCE / STAGES).

Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse.

Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adaptez rapidement à votre environnement de travail.

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et vous avez déjà travaillé sur l'outil HR ACCESS ou ADP

Idéalement, vous connaissez la convention BTP ou TP et le fonctionnement des caisses de congés.

Portefeuille de 400 paies environ

Vous avez géré la paie de A à Z jusqu'à la DSN (Indispensable)