Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting; Guebwiller; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable basé à Guebwiller recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales, tout en accompagnant les clients dans leur gestion sociale. Ce poste à temps plein offre une rémunération de 30,000€ à 35,000€ par an et un cadre de travail agréable avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail.

Prestations

Bureaux modernes

Horaires flexibles

Télétravail possible

Prime de participation

Formations régulières

Qualifications

• Expérience en gestion de paie obligatoire.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les clients.
• Connaissance des déclarations sociales requise.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie et déclarations sociales.
• Gérer la paie des entrées et sorties.
• Accompagner et conseiller les clients sur leur gestion sociale.
• Participer au déploiement d'une offre de prestations RH.

Connaissances

Gestion des bulletins de paie

Conseil en gestion sociale

Autonomie

Relation client

Description du poste

Overview

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante. Les missions principales seront réalisées au sein d'une équipe de gestionnaires de paie, en autonomie sur un portefeuille de paies pour nos clients agriculteurs, artisans et commerçants.

Responsibilities

• L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales associées (DSN).
• La gestion paie des entrées et des sorties.
• Établir une relation de confiance avec le client, pouvoir l'accompagner et le conseiller sur sa gestion sociale et ses obligations sociales.
• Participer à la construction et au déploiement d'une nouvelle offre de prestations RH à destination des clients employeurs.

Job Details

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000€ à 35 000€ par an

Benefits

• Cadre de travail agréable : bureaux modernes, horaires flexibles
• Équilibre vie pro/vie perso : télétravail possible 2 jours par semaine, RTT
• Rémunération attractive : selon profil + prime de participation + 13ème mois + PEE + CSE + Prime d'ancienneté
• Opportunités d'évolution : formations régulières et perspectives de carrière

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