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Gestionnaire de paie H/F

SE3M

Bordeaux

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de services multitechniques à Bordeaux recherche un(e) gestionnaire de paie et d'administration pour gérer l'internalisation de la paie et les tâches administratives. Ce poste en CDI offre un salaire de 32 000 à 42 000 euros par an, selon profil. Vous bénéficierez d'une ambiance conviviale, d'un 13ème mois, d'une mutuelle remboursée à 100% et de nombreuses opportunités de formation. Rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Prestations

Mutuelle remboursée à 100%
Remboursement 100% frais de transport
13ème mois
Prime annuelle variable
Opportunité de formation

Qualifications

  • Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou RH avec spécialisation en paie.
  • Première expérience sur un poste similaire en PME/PMI appréciée.
  • Maîtrise des outils de gestion comptable et de paie garantie.

Responsabilités

  • Gérer l’internalisation de la paie et préparer les fiches de paie chaque mois.
  • Vérifier et contrôler les factures fournisseurs et clients.
  • Participer aux projets d’amélioration et de digitalisation des process administratifs.

Connaissances

Gestion de la paie
Rigueur
Organisation
Aisance relationnelle
Analyse

Formation

Formation supérieure en comptabilité, gestion ou RH

Outils

Outils de gestion comptable
Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

SE3M, Société d’Exploitation de Maintenance Multitechnique et Multiservices a été créée en 2013.

Notre ADN est la maintenance et l’exploitation multitechnique avec comme cœur de métier le CVC (chauffage, ventilation et climatisation), la plomberie et l’électricité.

Notre organisation est fondée sur le principe de l’amélioration continue suivant 3 principes qui nous tiennent à cœur que sont l’expertise, la maintenance et l’amélioration.

VOTRE PROFIL

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou RH spécialisation paie (Bac+2 minimum), vous justifiez d’au moins une première expérience sur un poste similaire en PME/PMI.

Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion comptable et de paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse.

Vous avez une aisance relationnelle vous permettant d’échanger efficacement avec différents interlocuteurs.

Mais surtout Vous aimez la polyvalence et savez gérer plusieurs missions en parallèle avec efficacité.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent, à la croisée de la gestion de la paie et du suivi administratif et comptable :

🏆 Gestion de la paie

Mettre en place et gérer l’internalisation de la paie.
Préparer et éditer chaque mois les fiches de paie avec précision.
Établir la DSN et assurer les paiements aux organismes sociaux.
Assurer la gestion des arrêts maladie et des congés.
Suivre les obligations sociales et assurer une veille réglementaire.

💼 Administration & comptabilité

Vérifier et contrôler les factures fournisseurs et clients.
Assurer la comptabilité de la gestion administrative en lien avec le cabinet comptable.
Suivre les notes de frais et les paiements des salaires.
Gérer les opérations de trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires.
Être l’interface privilégiée avec la banque et les partenaires financiers.
Contribuer à l’optimisation des procédures internes et au respect des obligations réglementaires.

🔍 Participation aux projets transversaux

Collaborer aux audits et contrôles internes.
Participer activement aux projets d’amélioration et de digitalisation des process administratifs.
Apporter un soutien administratif général sur diverses missions liées à la gestion de l’entreprise.

SE3M C’EST AUSSI ET SURTOUT :

  • Une entreprise à taille humaine avec un super collectif
  • Une bonne ambiance assurée
  • Des soirées ou des journées d'entreprises pour créer de merveilleux moments entre collègues et tout pleins de souvenirs géniaux (saut en parachute, jeux d'aventures, balade sur la Seine...il y en a pour tous les goûts et les couleurs)
  • Une proximité avec la Direction et le PDG
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
  • Une bonne mutuelle remboursée à 100% pour prendre bien soin de vous
  • Le remboursement de 100% des frais de transport pour vous soutenir dans une démarche plus écologique
  • L’opportunité de suivre des formations pour apprendre et monter en compétence
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer avec nous
  • Le 13ème mois
  • Une prime annuelle variable collective
  • Un revenu annuel variable sur objectif

Et bien plus encore… :)

Type d'emploi : CDI

Salaire : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an selon profil

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe cool et dynamique ?

Alors, n’hésitez plus : rejoignez-nous !

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