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Une entreprise de comptabilité recherche un Gestionnaire de paie à Rennes. Le candidat gérera un portefeuille de clients, établira des bulletins de paie, et conseillera sur des questions sociales. Formation Bac+2 et expérience d'un an minimum requis. Avantages proposés incluant télétravail et jours de congés supplémentaires.
Nous recrutons en CDI un Gestionnaire de paie F / H pour notre bureau de Rennes (Cesson-Sévigné - 35).
Le cabinet d'expertise comptable Cocerto est implanté dans le Grand Ouest et à Paris à travers 16 agences de proximité et animé par 20 Associés avec un CA de 28M. De la création d’entreprise à la transmission, nos 290 collaborateurs accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins grâce à des équipes dédiées :
Notre crédo
Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire. C’est pourquoi on encourage l’écoute et on cultive la bonne humeur au quotidien !
Pour plus d’info sur Cocerto c’est par là Bienvenue sur notre site carrière - Cocerto
Pourquoi rejoindre Cocerto
Chez nous on privilégie le travail en équipe, l’entraide et la communication interservices dans la bonne humeur !
Vous bénéficierez des avantages d’un groupe structuré tout en intégrant une entreprise à taille humaine. Chez Cocerto pas de centralisation des décisions à outrance: chaque bureau garde une certaine part d’autonomie. Des formations sont régulièrement proposées pour pouvoir évoluer et monter en compétences. Le groupe bénéficie d’une indépendance informatique avec des outils performants et développés sur-mesure. Financièrement autonome, Cocerto a une politique forte de développement et de croissance.
Nous recrutons un.e Gestionnaire de Paie F / H pour notre bureau de Rennes composé de 30 personnes. Directement rattaché.e à Cécilia notre Responsable du Service Social, vous travaillez au sein d’une équipe de 8 gestionnaires de paie qui vous accueilleront à bras ouverts !
Vous réaliserez des travaux de paie mais pas que !
Vous aurez la gestion d’un portefeuille de clients multi-conventions et aurez les missions suivantes :
Vous répondez aux demandes courantes de vos clients et les conseillez sur les questions sociales.
De formation Bac+2 en paie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en paie d’au moins 1 an, idéalement en cabinet. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
Et si vous aimez autant les viennoiseries que nous, alors on est faits pour s’entendre.
Chez nous pas de process de recrutement à rallonges: après un entretien physique ou visio avec la chargée de recrutement, on revient vers vous rapidement. Si c’est favorable, vous rencontrerez votre futur manager Cécilia et le Directeur de bureau Laurent. Et quelle qu’en soit l’issue, on prend le temps de vous faire un retour.
Chez nous pas de processus à rallonge: nous savons être réactifs ! Vous aurez d’abord un entretien avec Baptiste, chargé de recrutement, puis un second entretien avec votre future manager Cécilia et le Directeur de bureau Laurent. Dans tous les cas on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature.
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1