Gestionnaire de paie expérimenté(e) (H/F)

LORRAINE FOOD; Marly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration rapide recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son service paie. Le candidat idéal doit posséder au moins 48 mois d'expérience en gestion de paie, avec des compétences avérées dans l'utilisation de logiciels de paie tels qu'ACD TOURS. Des qualifications Bac+2 minimum en traitement de paie sont indispensables. Le poste est CDI avec un travail de 35 heures par semaine en journée. Salaire négociable selon expérience.

Qualifications

• 48 mois d'expérience en gestion de paie indispensable.
• Bac+2 minimum en traitement de paie.
• Bac+3 ou Bac+4 en traitement de paie requis.

Responsabilités

• Utiliser le logiciel ACD TOURS pour les paies.
• Collecter et vérifier éléments de paie.
• Établir bulletins de paie selon la législation.

Connaissances

Collecter les informations pour établir les paies

Établir un bulletin de paie

Gestion de la paie

Utiliser un logiciel de paie

Formation

Bac+2 ou équivalent en traitement de paie

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent en traitement de paie

Outils

ACD TOURS

Description du poste

Offre n° 201YJJS Gestionnaire de paie expérimenté(e) (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre service paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie.

• Utiliser le logiciel de paie ACD TOURS
• Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.)
• Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
• Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite, etc.)
• Assurer la veille juridique et sociale liée à la paie, rédaction des contrats et connaissances de la réglementation
• Suivre les soldes de tout compte, les indemnités de fin de contrat, etc.
• Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire:

• Négociable selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Traitement paie
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Traitement paie (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) – Cette compétence est indispensable
• Etablir un bulletin de paie – Cette compétence est indispensable
• Gestion de la paie – Cette compétence est indispensable
• Logiciel de paie – Cette compétence est indispensable
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

10 à 19 salariés