Gestionnaire de paie-CDI(F / H)

INNOLIANCE; Aurillac; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie recherche un(e) gestionnaire de paie à Aurillac. Le poste convient aux débutants motivés ou à ceux ayant une expérience. Les responsabilités incluent la gestion des bulletins de salaire et la relation avec les clients. Un diplôme Bac +2 est requis. Des possibilités d'évolution sont offertes.

Prestations

Évolution interne

Ambiance conviviale

Qualifications

• Débutant(e) motivé(e) ou expérience en cabinet/en entreprise appréciée.
• Intérêt pour les techniques de paie et l'actualité sociale.
• Moins de 3 ans d'expérience requise.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients et établir des bulletins de salaires.
• Participer à la rédaction des documents de fin de contrat.
• Effectuer des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
• Établir des Déclarations Préalables à l’Embauche (DPAE) et créer des dossiers.

Connaissances

Organisation

Relation client

Capacité d'initiative

Formation

Bac +2

Description du poste

Notre entreprise

Constitué d’une équipe de professionnels reconnus généralistes et spécialistes au sein d’une structure indépendante à taille humaine, Innoliance c’est avant tout, un partenaire de proximité pour accompagner les clients dans tous leurs projets et répondre à tous leurs besoins.

Votre mission

Constituée d’une équipe de professionnels reconnus au sein d’une structure indépendante à taille humaine, INNOLIANCE est le partenaire de proximité pour accompagner ses clients dans tous leurs projets et répondre à leurs attentes. Membre du groupement France Défi, INNOLIANCE est implantée à Aurillac, Saint Céré, Entraygues-sur-Truyère et à Paris. Le cabinet fédère 50 collaborateurs intervenant sur les domaines de l’expertise-comptable, la fiscalité, l’audit, le conseil, les missions sociales et juridiques, ainsi que la transformation digitale.

INNOLIANCE recherche, dans la cadre du renforcement de ses équipes actuelles et du développement de son marché, un(e) collaborateur(trice) gestionnaire de paie pour son site d’Aurillac.

Le poste est ouvert aux profils débutants comme expérimentés.

Autonome dans la gestion de votre portefeuille clients (ou accompagné(e) dans votre montée en compétences si vous débutez), vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients dans l’établissement et la vérification des bulletins de salaires.

Vous participez à la rédaction des documents de fin de contrat.

Vous effectuez les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) et vérifiez les bases de rémunération par rapport aux obligations légales et / ou conventionnelles.

Vous établissez les DPAE (Déclarations Préalables à l’Embauche) et créez les dossiers permanents et annuel sur notre logiciel. Vous suivez et répondez aux questions des clients en matière sociale.

Vous êtes amené (e) à travailler en équipe avec les autres services du cabinet, dans un cadre structuré et une ambiance conviviale.

Groupe en constante innovation, vous aurez la possibilité d’évoluer en interne vers d’autres fonctions ou responsabilités. INNOLIANCE apporte souplesse et confiance dans l’organisation quotidienne des collaborateurs et dans leurs projets professionnels.

Vos forces et vos compétences

• Être titulaire d’un Bac +2, vous êtes débutant(e) motivé(e) ou disposez d’une première expérience en cabinet ou en entreprise. Vous avez un intérêt marqué pour les techniques de paie, l’actualité sociale, et la relation client.
• Doté(e) de capacité d’organisation et d’initiative, vous aimez particulièrement la relation clients.
• Expérience requise: Moins de 3 ans
• Statut: Non Cadre