GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL H / F

RAS Interim; Plomelin; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Gestionnaire de Paie pour un CDI à Plomelin. Vous serez responsable de la paie et de l'administration du personnel. Le poste nécessite au moins 5 ans d'expérience, une bonne maîtrise des obligations légales et des outils comme CEGID Y2. Un cadre de travail convivial et des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Indemnité repas

Mutuelle

Prévoyance

Prime vacances

Participation

Qualifications

• Être l'interlocuteur(trice) des managers pour collecter et saisir les données de paie.
• Préparer, calculer et contrôler les éléments variables liés à la paie.
• Assurer les déclarations sociales mensuelles et événements.

Responsabilités

• Produire et vérifier les bulletins de paie en conformité avec la législation.
• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.

Connaissances

Gestion de paie

Droit du travail

Rigueur

Travail en équipe

Outils

CEGID Y2

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Offre publiée depuis : Aujourd'hui

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Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Nous accompagnons l'un de nos clients, pour une recherche de : Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H / F).

Vous aimez les chiffres, la précision, et le contact humain ? Rejoignez l'équipe de cette entreprise familiale implantée depuis plus de 80ans dans le sud Finistère.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Mission :

Vos missions au quotidien

Être linterlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et collaborateurs pour collecter et saisir les données nécessaires à la paie.

Préparer, calculer et contrôler les éléments variables (absences, congés, arrêts maladie, primes, heures supplémentaires, etc.).

Produire et vérifier les bulletins de paie en toute conformité avec la législation et la convention collective.

Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles, événementielles, fins de contrat).

Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches liées à la paie.

Gérer ladministration du personnel de lentrée à la sortie : contrats, affiliations, visites médicales, formations, suivi du temps de travail et des absences, soldes de tout compte.

Profil : Votre profil

Vous disposez dune expérience confirmée (au moins 5 ans) en gestion de paie et administration du personnel.

Vous maîtrisez la paie, ses obligations légales et les bases du droit du travail.

Vous connaissez idéalement CEGID Y2 et êtes à laise avec Excel, Word et Outlook.

Organisation, rigueur et confidentialité font partie de vos atouts.

Vous aimez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Ce que nous vous offrons

Un CDI à temps plein en présentiel.

Un rythme de 39h30 / semaine (35h + heures supplémentaires), du lundi au vendredi.

Une rémunération adaptée à votre expérience.

Des avantages attractifs : indemnité repas, mutuelle, prévoyance, prime vacances, participation.

Un cadre de travail convivial, basé à Plomelin (29 Sud Finistère).