GESTIONNAIRE DE PAIE À TEMPS PARTIEL H / F

CAMO; Vannes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie à temps partiel pour gérer les bulletins de salaire et les charges sociales. Le candidat idéal possède un Bac+2 et une expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Ce travail demande des compétences en gestion de paie et une maitrise des outils comme Silae et Excel. Des avantages incluent une prime sur objectifs et un 13ème mois.

Prestations

Prime sur objectifs

Dispositif d’intéressement

13ème mois

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience sur des fonctions similaires.
• Méthodique, avec un bon sens des responsabilités.
• Rigueur, précision et autonomie.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients.
• Établir des bulletins de salaire et charges sociales.
• Résoudre des conflits avec les organismes extérieurs.

Connaissances

Connaissance des réglementations fiscales

Compétences en gestion de paie

Maîtrise d'Excel

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 en gestion de paie

Outils

Silae

Description du poste

Overview

Notre agence Camo Emploi de Vannes recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un GESTIONNAIRE DE PAIE À TEMPS PARTIEL H / F afin de renforcer ses équipes.

Ce poste est à pourvoir 2 semaines par mois durant la période de paie. Généralement la dernière semaine du mois et la première du mois suivant.

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Responsabilités

• La gestion d\'un portefeuille de clients
• L\'établissement, dans les délais, des bulletins de salaire, charges sociales, DSN, arrêts de travail, etc.
• La réalisation des documents nécessaires en cas d’embauche ou de départ d’un salarié, d’arrêt-maladie ou d\'accident de travail, etc.
• Le renseignement sur les procédures disciplinaires et licenciements : calculs des indemnités, etc.
• Les relations avec les organismes extérieurs (Urssaf, CIBTP, etc.) et la résolution des difficultés / blocages / conflits
• La gestion de manière autonome des dossiers attribués
• La réponse aux questions des adhérents pour la partie salaires / social (conseil)
• L\'archivage et la mise à jour des dossiers
• La saisie du nombre de bulletins de salaire réalisés par mois sur un tableau de bord afin de faciliter la facturation

Qualifications

• Issu d\'une formation de type Bac+2 dans ce domaine, vous justifiez d\'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur des fonctions similaires.
• Doté de solides connaissances liées à la législation (réglementations fiscales, sociales et du travail), vous démontez une aisance avec les chiffres et une maîtrise des outils de gestion de paie (idéalement le logiciel Silae) et les outils bureautiques (Excel) pour la gestion et l’analyse des données.
• De nature méthodique, vous disposez d\'une bonne aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités et de l’organisation.
• Rigueur, précision et autonomie sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.

Avantages

• Prime sur objectifs
• Dispositif d’intéressement
• 13ème mois

CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H / F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !