Gestionnaire de Paie

Fed Group; Amiens; Hybride; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur industriel cherche un Gestionnaire de Paie à Amiens pour une mission de 8 mois en intérim. Vous gérerez la paie pour environ 180 salariés, avec une rémunération pouvant atteindre 35 000 € brut par an. Le profil idéal a au moins 3 ans d'expérience, maîtrise la législation sociale et utilise des outils comme Sage. Télétravail possible un jour par semaine.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Carte titres-restaurant

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Connaissances solides des règles de paie et des outils SIRH.

Responsabilités

• Collecter et vérifier les éléments de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de salaire.
• Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles.

Connaissances

Maîtrise de la législation sociale

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Outils

Sage

Description du poste

Overview

Vous êtes gestionnaire de paie en quête d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez une entreprise dans le domaine de l'industrie, en tant que Gestionnaire de Paie, pour une mission de 8 mois d'intérim, à proximité d'Amiens.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 180 salariés.

Vos missions

• Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, heures, primes, etc.)
• Établir et contrôler les bulletins de salaire
• Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, cotisations, etc.)
• Suivre les dossiers administratifs des salariés : contrats, avenants, arrêts de travail, attestations
• Participer à l"amélioration continue des processus paie et à l'évolution des outils internes
• Garantir la conformité réglementaire et la bonne application des conventions collectives
• Être l"interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions liées à la paie et à l'ADP

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Vous maîtrisez la législation sociale, les règles de paie et les outils SIRH

Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel

La connaissance de Sage ou d'un logiciel équivalent est un plus

Ce que nous proposons

• Un poste en CDI, en statut agent de maîtrise
• Rémunération jusqu'à 35 000 € brut / an, selon profil
• Mutuelle, prévoyance, carte titres-restaurant
• 1 jour de télétravail / semaine possible

Processus de recrutement

• Premier entretien téléphonique avec le chargé de recrutement
• Second entretien avec la Responsable RH

Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.

Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn